AMBL株式会社
【オープンポジション】開発エンジニア※※プライム案件多数/モダンな開発環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
金融業界、通信業界、テレビ業界、エンタメ業界、ゲーム業界、物流業界などのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐開発にバックエンドエンジニアとして携わっていただきます。また、自社サービスの開発も行っているため、ご経験やネクストキャリアのご志向に応じてプロジェクトにご参画いただきます。
■業務内容:
要件定義から設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。数千万~数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。
■業務詳細:
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
■業務の特徴:
・受託開発や自社開発、客先常駐開発などいずれの場合も上流~下流まで一気通貫して業務に関わることができます。
・言語/フレームワークも様々扱っており、モダンな技術にも触れることができます。
・金融業界のプロジェクトではセキュリティ知識や業界の専門知識が必要となりますので専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。その他様々な業界のシステム開発に携わりながら、ドメイン知識も広げていくことが可能です。
・名だたる企業の大規模プロジェクトに携われます。プライムプロジェクトは70%以上を占めています。
■選べるキャリアパス:
将来的にはPL・PM・スペシャリスト・事業開発など様々なキャリアパスを選択することができます。事業拡大中の中で、未経験からでもチャレンジしながらステップアップしていくことが可能です。
■開発環境:
言語…PHP、Java、Ruby、Perl、JavaScript、Python、Kotlin、TypeScript
フレームワーク…Laravel、Smarty、CakePHP、Spring、SprinBoot、React/Next.js、Vue/Nuxt.js、独自FW
DB…MySQL、Oracle、SQLServer
サーバー…AWS(一部Azure、GCP)、Linux
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの言語による開発経験
※Java、Python、Ruby、PHP、Kotlin、JavaScript、Goなど(言語は不問)
■歓迎条件:
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・クラウドサービスの利用経験
・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・インフラの知見
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:顧客先での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,086円~
固定残業手当/月:24,414円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回
【年収例】
年収500万円/メンバー 月給35万円(経験4年)
年収700万円/マネージャー 月給48万円(経験10年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給 等)
<その他補足>
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰 ※男性の育休取得実績あり)
■各種手当:テレワーク手当、通信手当
※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率77%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇、記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 708名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
2,394百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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