株式会社AltX

［西日本/リモート可］開発エンジニア～京セラGの安定基盤でIT・通信領域を担当／福利厚生充実◎

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【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手通信キャリア案件のほか、幅広いお客様の業務システムや各種開発案件の要件定義、設計、構築、運用などをお任せします。
【例】
大手通信キャリア　基地局管理システム
・利用言語／技術：Java、SharePoint
※同社、メンバーも多く、幅広い技術レベルの方が活躍しています
大手通信キャリア　データ管理ツール作成
・通信機器に関する測定データの集計、分析
・利用言語／技術：VBA、Python
大手通信キャリア　WEBサービスのサーバ構築、保守
・社外および社内向けサービスのサーバサイドの開発
・利用言語／技術：Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript
※その他、LANP環境での開発が多数ございます。
京セラグループ企業の基幹システム
・給与管理、在庫管理の開発、運用保守
・利用言語：Java
・DB環境：DB2,MySQL

■同社特徴
・京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。
・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。
・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。

■就業環境
リモート相談可
2-10名単位でのチームアサインとなり、1人常駐はありません

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・分野・フェーズは不問）

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：大阪府内の顧客先を予定しております
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都顧客先
住所：お取引企業様での勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：福岡県内の顧客先を予定しております
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均15時間/月
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均15時間/月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額（規定あり）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（入社1年後／指定の資格に合格した場合、受験費用負担）※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。

正社員は下記適用
・資格取得報奨金（全95種類）

＜その他補足＞
・リロクラブ※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可。
・残業手当全額支給
・リファラル（友人紹介）制度（正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円）
・深夜手当
・在籍年数に応じて金一封、年2回（6月・12月）
・昇給:スキル、就業実績により実施。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的には土日休みですが、プロジェクトによってシフト制あり。
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇★有休取得率は82％！！
・産休・育児休暇※現在2名が取得中。復帰率は100%です！