アポプラスステーション株式会社

【全国】経験者MR　※幅広いプロジェクト・領域に携われる／クオールグループ／日当住宅手当あり

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プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■組織：約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。
■特徴：
(1)充実した教育体制：
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
■中途入社社員の年収例：
・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）
・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MR実務経験2年以上　※MR資格必須
・自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
当社契約先製薬企業
住所：全国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
希望勤務地は考慮致します。

＜転勤＞
有
希望勤務地は考慮致します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験やご希望などにより、契約社員としての採用となる場合もあります（契約期間：6ヶ月～2年程度）

＜試用期間＞
9ヶ月
補足事項は特にございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項は特にございません
社会保険：補足事項は特にございません
退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（６５歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の研修制度「APS COLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。
専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。

＜その他補足＞
■能力成果制度での評価年2回／6月・12月
■社保完備
■営業日当：約4万円/月
■赴任時手当
■転勤住宅手当：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20～40万円の一時金が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日（土日） 、祝日、夏季、有給、年末・年始、ボランティア休暇