医療法人社団圭恵会すずらんクリニック

【千葉市／緑区】人事（採用担当）※採用業務/OJTでスキルアップ/年休125日/残業月10時間程度

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【在宅療養支援診療所として地域の患者様に在宅医療を提供している当院にて採用担当を募集いたします／年間休日125日（土日祝休み）／有給については希望通りの日程で100％消化できるような組織運営を進めています／産休・育休制度有】

■本ポジションのミッション：
医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療再生事業の多角化に継続して取り組んでいます。
既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、いかに質の高い人材を効率的に採用していくかが重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。
採用担当は、採用戦略に沿って、選考業務を円滑に遂行し、人員計画通りに採用を行える方を求めています。

■業務詳細：
◎母集団形成
・採用戦略、人員計画の立案
・求人票、求人媒体の管理
・広告施策の実行
◎採用事務
・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応
・面接日程の調整
・データ入力
・内定打診から入社手続き
◎面接
・医師、看護師、セラピスト、介護士、事務等の面接

■当院について：
当院は千葉市緑区において、在宅療養支援診療所として、地域の患者様に在宅医療を提供しています。
慢性疾患や認知症により通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様やそのご家族に対しても、できるだけ長く住み慣れた環境でお過ごしいただけるよう、サポートを行っております。 また認知症デイケアも併設しているのも特徴です。 必要に応じて病院や調剤薬局・訪問看護ステーションとの連携を図り、最善の医療・介護を提案します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関する業務経験をお持ちの方（※目安3年以上）
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必須では御座いませんが、ご経験が有る方を優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日