掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

デジタルミックス株式会社

【豊田・刈谷】上流SE(要件定義から設計まで上流工程業務を担当)※ワークライフバランス・キャリア両立

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊田・刈谷】上流SE(要件定義から設計まで上流工程業務を担当)※ワークライフバランス・キャリア両立

~残業月平均10~15時間/プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり/プライム案件100%/明確な評価基準や目標設定制度あり~
■業務概要:
本的に上流工程をメインとした業務系・基幹系システムの開発を担当いただきます。個人に負荷が掛かりすぎないよう案件受注制限・チームでの開発体制など、働きやすい環境を整備。
大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。(割合は客先:自社内=5:5です)担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。
直近では下記のような案件がございます。
・生産管理、物流のシステム
・社内向けのシステム
・クラウドサービスへの改修 など

■働き方:
【月平均残業時間は10~15時間程度】
「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。
また、プライム案件100%のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。

■教育体制:
外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。
また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。

■フォロー体制:
OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。

■業務詳細:
エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う(通勤範囲外になる)客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン/WEB系のシステム開発経験者※言語不問

■歓迎条件:
・業務用システムの開発経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(刈谷市)
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※開発エリアについては、自社希望も含め面接時に希望を摺り合わせ、希望を考慮し決定。(愛知県名古屋市・刈谷市・豊田市 等)

<転勤>

必ず社員の希望・状況等を考慮し話し合いを設けます。
強制的な転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業10~15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回
■モデル年収:
27歳400万円、35歳570万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子/1人目1万円、2人目8千円、3人目以降3千円
住宅手当:月1万5千円(要件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育研修
・資格取得報奨金
・外部研修利用制度
・個別キャリアマップによるキャリア形成


<その他補足>
カフェテリア制度(全国宿泊施設の割引、各種ライフサポートの割引)、親睦会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護

会社概要

事業概要

1994年設立、名古屋市中区本社の独立系システムインテグレーター。

■設立背景:
バブル崩壊当時多くのIT企業が倒産していく中で、エンジニアだった現社長が、「メインフレーム等の古い技術のままではなく、新しい技術をいち早く取り入れ、サービス提供出来る会社が必要である」と痛感し、1994年に同社を立ち上げ。当時東海地域において、Javaの技術はどの会社も取り入れていない中で、いち早く習得をし、新技術でシステム提供出来る会社を実現。当時から取引している大手顧客等からのリピートは現在でも多く、技術力と品質に高い定評のある会社として成長し、今日に至ります。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29

設立
1994年9月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

836百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011549678

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