掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社コーンズ・エージー

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【恵庭市/正社員】労務(担当者)◇年休125日/残業20時間/ワークライフバランス◎

正社員
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仕事内容

【恵庭市/正社員】労務(担当者)◇年休125日/残業20時間/ワークライフバランス◎

【恵庭/オリックス100%出資の傘下/完全週休二日制/年間休日125日/残業20時間程度/創業50年超の老舗企業/酪農専門商社/平均賞与実績約5.4ヶ月でしっかり還元/フレックス制で働きやすさ◎】

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは数個使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算ご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。様々な業務に携われるため労務のスキルアップが見込める環境です。

■具体的な業務内容:
・給与関連業務(給与計算、勤怠管理)
・年末調整関連業務
・社会保険関連業務
・人事関連業務(入退社、社内異動、休職、福利厚生など)
・法定調書(源泉徴収票、支払調書作成など)

■将来的には:
労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

■評価制度:
賞与:上期下期で目標(社内制度あり)を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。
昇給:年に1回変更あり。
昇格:上司の推薦により、昇格試験が年に1回あります。試験や面談で昇格が決まります。

■魅力:
・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元できる業績の強み◎
・商社として独占販売契約が多数あり、弊社でしか扱えないものが多くあります。酪農ロボットユーザー7割のシェアを誇ります。
・時代の流れに左右されにくいよう、販売後のメンテナンスや予防でも収益確保しております。

■組織構成:
人事チームは現在4名在籍しています(うち労務担当1名、採用担当2名、上長1名)。

■当社について:
◇酪農/農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・給与計算・勤怠管理・年末調整関連のご経験
・労務関連手続き(社会保険/入退社等)の実務経験
・給与関連の業務経験(アシスタントも可能)
※実務経験はないものの、社会保険労務士保有者も検討いたします!

■歓迎条件:
・給与・勤怠管理・社会保険・入退社手続きなど労務全般のご経験
・社内外との連絡・調整のご経験
・ご自身でのスケジュール管理/複数業務の対応経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道恵庭市北柏木町3-104-1
勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可(社員駐車場完備)
※電車通勤も可能(JR恵庭駅から朝夕と会社で送迎用のマイクロバスを運行しています)

<転勤>
当面なし
管理部門は本社にしかない為、基本的には当面ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,630円~292,080円
固定残業手当/月:44,370円~67,920円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務者・確定給付企業年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT研修

<その他補足>
■暖房手当(10月~3月/ともに対象者)
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■公的資格取得費貸付金制度
■社員旅行
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(2万円)
■販売奨励手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・酪農/農業機械の専門商社として、欧州/北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入/販売し、アフターサービスを行っています。
・全国17の事業所で、酪農/農業機械の提案/販売とアフターサービス/メンテナンス業務を行っています。

所在地

〒061-1433
北海道恵庭市北柏木町3-104-1

設立
1968年2月
従業員数
279名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

15,453百万円

平均年齢
42.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011549922

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