株式会社スペース

【静岡】商業施設・専門店の内装デザイン・設計・ディレクション ※年休125日／フレックス＆リモート

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～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～

■業務内容：
主に、東海エリアを中心に大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応を行うポジションです。日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
※その他専門店に携わっていただく場合もございます。

■業務詳細：
（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ：
入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、ご活躍頂きたいと考えています。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力と特徴：
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

■過去入社者の入社理由：
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：　
・何かしらの建築物に携る実務経験をお持ちの方（設計、制作、施工管理など）※分野は問いません

◆歓迎要件：
・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験（デザイン、設計、施工管理など）をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験

＜勤務地詳細＞
静岡事務所
住所：静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡ＭＹタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間　月平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】階層別研修、図面研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月


＜その他補足＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等