エスエイティーティー株式会社
【水道橋駅】校務システム開発(リーダー)◆駿台グループ/上流工程メイン/学校教育のDX◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日120日/各種リーダー経験歓迎/安定の駿台グループ】
■業務内容:
教育現場向け校務支援システム開発導入のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。現在開発チームが経験の若いメンバーが多く、プロジェクトのタスク管理を行うことのできる人材が不足しています。開発経験やリーダーの経験がありチームを引っ張っていただける方を募集します。
■業務詳細:
・教育機関のDXを推進する業務支援システム「賢者」の開発導入プロジェクトの管理推進
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・学校関係者とサービスに関しての折衝、校務状況やシステムの使いやさなどをヒアリングし、システムに反映
・社内のエンジニアと関わりながら仕様策定
・クライアントの要望をもとに、最適なシステムとなるように企画~設計、導入、サポート
※コーディングは同社の別部隊が担当しているため、当ポジションでは行いません。
■就業環境:
・各社員がフラットに意見を出せる施策を実施しており、働く環境を日々改善しています。
・駿台グループ全体で情報共有の機会を設けているので、新しい技術に触れる機会を創出しています。
・学校の試験、入試などがある月は繁忙期となります。
■組織構成:
・チームとしては15~20名程度で、責任者、MGRが1名ずつです。20代が多い若い組織です。
■魅力:
・教育委員会を対象とするプロジェクトや各学校を対象とするプロジェクトなど、様々な規模のプロジェクトを経験することができます。
・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。
・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。
・ご自身がリードして新しいシステムの企画提案や導入を行いますので、裁量を持って取り組むことができます。
・全国地域情報化推進協会:APPLICに参加しているので、業界標準のオーガナイゼーションに携わることができます。
■自社プロダクト「賢者」:
教職員向け機能(生徒ごとの情報管理、学習状況管理等)と事務職員向け機能(卒業生管理、証明書等発行授業料等の収納管理等)双方の機能を備えた校務支援システムです。
https://satt.jp/product/kenja/index.html
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトもしくはチームのリーダーやサブリーダーのご経験
・開発プロジェクトの上流工程のご経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,584,400円~
固定残業手当/月:76,290円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
374,990円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■管理職の場合:役職手当
■管理職以外(一般職・主任職)の場合:残業手当(月30時間分の固定残業代を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・教育研修制度
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇14日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏期休暇他)
会社概要
- 事業概要
駿台予備校の各校舎にコンピュータールームを設置する事業からスタートした当社。
その後、 eラーニング事業に着目し、アメリカの学習管理システム(LMS)をモデルに独自のLMSを開発。
それが現在のクラウド型eラーニングシステム「学び~と」の原型となりました。創業以来、常に新しいことにチャレンジしてきた私たち。
今後も、AIやビッグデータ解析などの先進的な技術と従来の技術と融合させ、より効率的なシステムを開発していきたいと考えています。
ベンチャースピリッツは、今も会社に脈々と受け継がれています。- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 158名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
2,351百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://satt.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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