日精株式会社

【山口・UIターン歓迎】鉄道業界への既存法人営業／年休126日／福利厚生◎住宅手当・退職金有

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◆◇山口で長く働きたい方へ／大手メーカー（日立製作所等）への既存営業中心／ノルマ無し／転勤当面無し／年休126日・土日祝日休み／専門知識が身に付きます◆◇

■職務内容
メーカー機能と商社機能を持つ当社において、鉄道業界向けの商社営業をお任せ致します。顧客が鉄道車両製造の際に必要とする部材のメーカー探しから納品まで顧客に寄り添う営業をお任せ致します。

＜詳細＞
販売/仕入れ活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理(仕入先含む)、その他営業にかかる全般をお任せします。
◇顧客：山口県及び中国地方における日立製作所等になります。
◇取扱商材：鉄道車両の製造に係る電子部品/樹脂部品/樹脂加工品等。担当毎に部品の領域を割り振っておりますので、現担当より部品領域を引き継いで頂きます。
◇働き方：鉄道車両製造に係る部品領域をお持ち頂き、既存顧客に対し営業活動を行って頂きます。顧客先へは車で訪問頂きます。
※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります

＜出張＞
出張は月0～2回となり、エリアは関東/関西/中国/九州/山口近郊になります。(日帰り又は1泊2日）長期出張は基本的にはございません。
＜英語＞
週１回程度で仕入先とのメールでの対応が主になります（米国・東南アジア・欧州）

■組織体制
鉄道車両担当チームは4名が所属しております。
※入社後に本社にて研修を実施予定でございます。配属後OJTの研修を実施し、一人立ちまでサポートします。

■将来のキャリアパスについて
鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで鉄道事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。

■当社の魅力：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験(有形商材)がお有りの方
・モノづくりが好きな方
・普通自動車免許第一種

■歓迎要件：
・英語習得の意欲のある方（グローバルな営業を展開していくため）
・山口県へUターン、Iターンを検討している方

＜勤務地詳細＞
山口支店
住所：山口県下松市青柳一丁目6番15号
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性は一定ございます。
※地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3カ月間、条件変わりなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月17,500円～
住宅手当：詳細、福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金ならびに確定給付年金を併用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。（変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております）



＜その他補足＞
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入
・社員の生活習慣病健康診断（30歳未満）＋人間ドック（30歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（1回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・保養所の利用
・慶弔（結婚および出産祝金、弔電、香典、供花）
・産業医健康相談
・時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
・住宅手当：自宅外通勤者／35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇他
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・有給取得率：約7割以上