掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社あおぞら銀行

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海外プロジェクトファイナンス担当 ※本部業務/在宅・フレックス制度有/離職率2.5%/プライム上場

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

海外プロジェクトファイナンス担当 ※本部業務/在宅・フレックス制度有/離職率2.5%/プライム上場

■職務内容:
当行では北米やアジアを中心にプロジェクトファイナンス業務を推進しており、今後は太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスなど、新しい分野へのファイナンス領域の拡大も計画中です。ご入行後は、様々な地域・分野のプロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。

■働き方
深夜ミーティング対応基本ございません。在宅勤務が中心であり、フレックスを活用しながらフレキシブルに働いているメンバーが多いです。業務状況によって出社の可能性もございます。

■職務詳細と魅力:
・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当いただきます。付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。
・当行海外拠点とも連携しながら案件を推進いただきます。必要に応じて海外出張の機会もあります。
・新設部署のため、新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。

■組織構成:
部長(50代)、マネージャー5名(50代1名、40代4名)、担当11名(40代3名、30代4名、20代4名)

■あおぞら銀行の特徴:
(1)少数精鋭の専門家集団で中途採用者も多数活躍
・全行員2,000名のうち中途採用は40%在籍(管理職層も30%在籍)
・従業員一人当たり収益額はメガバンク以上の実績(2020年3月期)
・海外向け貸出比率約40%とグローバルな業務展開
(2)一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援
・行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロフェッショナルを目指す体制
(3)邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現
・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進
・業務特性に応じた在宅、モバイル勤務による柔軟な働き方を推進
・2017年に新築タワーオフィスへ移転、徹底した業務合理化、RPA活用

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け融資業務経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・プロジェクトファイナンス、LBOローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験
・インフラ向け投融資経験
・再生可能エネルギー向け投融資経験
・ビジネス英語力(読み書きレベルからでも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅:中央線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※当面転勤は想定しておりませんが、総合職全国型での採用となります。。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(転勤有)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~700,000円

<月給>
420,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与残業代込み
◆別途、家賃補助(要件有)制度あり。
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
住宅手当:家賃補助制度(要件有)
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度あり

<その他補足>
◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。
◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進
◆グローバル人材の育成(海外拠点トレーニー等)
◆育児・介護休業制度
◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆連続休暇(連続5営業日)
◆有給休暇
◆各種特別休暇 ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行(日債銀:にっさいぎん)に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。

所在地

〒102-8660
東京都千代田区麹町6-1-1

設立
1957年4月
従業員数
2,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
100,000百万円
売上高

183,292百万円

経常利益
7,356百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011550293

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