KLab株式会社

【週4リモート】3Dキャラクターアーティスト（リーダー）／土日祝休◆東証プライム上場

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【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／ミッションは「世界と自分をワクワクさせろ」】
3Dキャラクターアーティスト（リーダー）として、以下の業務をお任せします。
※当ポジションでは、ハイエンドモバイル端末をターゲットにした高品質の3Dキャラクターの制作を担っていただきます。ご自身の専門性を発揮し、更に伸ばしていきたい方にマッチするポジションです。
■概要：
◎グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
◎KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。
■主な業務内容：
【3Dキャラクター制作】
◎Maya等のDCCツールを使用した3Dキャラクター製作
人型キャラクター、モンスター、装備品などのモデル制作、テクスチャ制作、UV調整、モバイル端末への最適化など
【セクションリーダー・品質管理】
◎品質の指針確定と仕様策定、指針に則った制作物の品質担保
◎セクション内のチームメンバーや外部発注先への指示出し
◎関連セクションとの業務連携 ・スケジュール策定と進捗の管理
■福利厚生：
＜ユニークなはたらく環境の一部をご紹介＞
◇どぶろく制度…標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度。上長からの指示ではなく、自発的な創発を促すことや、新しいものを生み出す苗床の醸成を目的としております。
■当社の特徴：
「キャプテン翼～たたかえドリームチーム～」「うたの☆プリンスさまっ♪Shining Live」「ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル」「BLEACH Brave Souls」の4タイトルで売上高の大部分をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。
■歓迎条件：
・ZBrushを使用したキャラクター制作実務経験
・ライティングやシェーダー仕様策定等のLookDev実務経験
・スクリプトを使用したシェーダーやツールの制作実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Mayaを使用した3Dキャラクター制作の実務経験
・SubstancePainterを使用したキャラクター用テクスチャの制作実務経験
・ゲーム開発の実務経験
・日本アニメテイストのキャラクターモデル制作経験がある方
・キャラクターモデルチームの品質管理及びリーダー経験2年以上
・仕様策定、品質基準設定、ワークフロー構築等の実務経験がある方
■歓迎条件：
SubstancePainterを使用したキャラクター用テクスチャの制作実務経験
※職務内容欄にも記載あり

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞
■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
■制度：確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社の指定した休日（年末年始休暇、夏季休暇など）、年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など