住友金属鉱山株式会社

【東京】法務（マネージャー候補）◇プライム上場／日本を代表するグローバルメーカー／在宅可・フレックス

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【自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業20~30H／テレワーク可・フレックス／年次有休取得平均18.1日】

■業務概要：
ご経験に応じて下記いずれかのグループのマネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは組織全体のマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。

■業務内容：
（1）業務サポート法務(契約系)：
契約審査(1名あたり月15件程／和文7～8割)、法律相談／紛争、トラブル対応／M&Aや買収のプロジェクト対応 など
（2）株主総会回りのコーポレート法務：
株式業務／取締役会の事務局業務／監査系の事務局業務／各種規定の管理や手続き など
（3）コンプライアンス法務：
コンプライアンスマネジメントシステムの運用／全社法的順守のサポート／コンプライアンスに関する啓蒙活動／各業務法律に対する対応策検討 など

■組織構成：
法務部は3チームに分かれており、下記組織構成となっております。
30～40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。

・業務サポート法務…3名
・コーポレート法務…4名
・コンプライアンス法務…3名

■ポジション魅力：
・当社の素材は日本の産業のベースとなっており、法務という立場から当社の素材を通して社会課題の解決にも寄与できます。
・各グループが緩やかな縦割りとなっているため、幅広い業務や海外案件もあるため語学力も活かしていただける環境です。
・弁護士資格保有者が2名在籍しており、専門性を高め合いながら業務に取り組むことが可能です。

■当社の魅力：
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて法務業務経験をお持ちの方(契約法務、商事法務等領域問わず)
・部下の育成経験をお持ちの方
※非上場企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です
※明確なマネジメント業務経験ではなく、育成経験のみの方も歓迎です

■歓迎要件：
・BtoBメーカーにおける法務業務経験
・法曹資格を保有している方
・国際法務経験

＜語学補足＞
※グローバルな環境なため、語学を活用する機会も多くございます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-11-3
勤務地最寄駅：JR線・浅草線・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面なし。将来は適性等も考慮の上、国内外拠点で法務担当として勤務することがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■選択制時差出勤制度あり（本社のみ）※月平均残業20時間～30時間程（繁閑によって変動します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により、定期券代支給
家族手当：家族手当あり
住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■住宅手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■体育館、グラウンド等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
有休休暇付与日数は入社日等により変動します。