三菱電機株式会社

【静岡製作所】生産技術・設備導入（業務用エアコンの生産ライン）／海外8ヶ所の生産拠点の合理化も挑戦可

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■採用背景：
◇静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。
◇静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。
◇空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は当社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で国内外の生産拠点における業務用エアコンの製造に関わる立ち上げ業務をご担当いただきます。

■業務内容：
国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をお任せします。
・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
・製造技術の開発(生産ライン/板金加工/樹脂成型/DX等)
・製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理
・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化

■入社後の流れ：
◇～入社後3か月
・パッケージエアコン製品に関する知識の習得、生産方式基礎知識習得
◇～入社後6か月
・関係取引先の状況理解（生産部品、生産方式、原材料状況、納入方式、他）
・国内生産体制整備に関する業務のサポート（業務基礎の習得）
◇～入社後1年
・担当製造工程や機種に関する体制整備、合理化業務を推進
(業務経験によっては、業務基礎の習得ステップを継続)
◇～入社後1年6か月
・担当範囲を広げ、海外拠点や外注先生産方式の合理化、（増産）体制整備などの企画・実行を引き続き推進。
◇～入社後2年
・上長指示の元、担当範囲の製造技術担当者として独立して業務を遂行。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・生産立ち上げ業務をチームで推進し、完遂させた経験
・製造ライン（製造設備）の導入に関する業務経験　※生産方式設計・ライン（設備）設計、検査システム構築等

■歓迎条件：下記いずれかの経験
・機械設計、IE（Industrial Engineering）知識等
・板金加工、射出成形、ろう付け(溶接)、塗装、システム化などの要素技術
・検査技術、サーバ管理、DXやITの知識
・リーダーまたは主担当として、生産立ち上げ業務を推進した経験

＜勤務地詳細＞
静岡製作所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
※3月16日～8月15日の就業時間は8:15～17:00となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
住宅手当：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり

＜その他補足＞
■福利厚生：社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■各種手当：扶養手当、外勤手当
■家賃補助制度
■寮・社宅補足：静岡製作所には社宅はなく、独身者には独身寮あり（既婚者で世帯主、且つ家族帯同で賃貸住宅の場合は家賃補助支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：日曜／土曜／国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：20日～25日　※初年度は入社日により4～20日付与