三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【群馬】三菱製品のルート営業～土日祝休／年休129日／残業20h程／三菱電機Ｇ

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【第二新卒歓迎！エレベーターをはじめとした自社製品の提案営業～既存営業／飛び込みなし／法人営業／リモート併用可／ワークライフバランス◎／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日129日／豊富な三菱製品の提案が可能～】

■業務概要：
エレベーター・空調・冷凍設備のメンテナンス・修理をはじめとするビル総合管理事業において、顧客ニーズに応じた最適な提案を行うコンサルティング型営業を担当いただきます。

■業務詳細：
百貨店・ビル・大型商業施設等に竣工された自社製エレベーターに対して、法律で義務付けられている保守契約をはじめとした各種提案営業をお任せします。
機微な部品交換から、竣工年数に応じた修繕提案や改修工事の提案等、裁量を持って様々な提案を行うことが可能です。
その他にも、空調・冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで顧客のニーズに応じて専門部隊と協業し、最適な提案行っていただきます。

■営業スタイル：
既存顧客に対して深耕し、リレーションを構築していくような営業スタイルです。

■配属先：
営業は7名在籍しており、20代～30代のメンバーが活躍中です。

■働き方：
月残業は20時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)にも力をいれております。

■当社の特徴：
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません）
～建設業界での営業経験をお持ちの方歓迎です！～
・普通自動車運転免許（AT限定可）


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東日本支社　関越支社　群馬支店
住所：群馬県高崎市栄町4-11 原地所第二ビル ７階
勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成のため、転勤の可能性があります。（５～６年に一度）
■エリア：東京/千葉/横浜/埼玉/栃木/群馬/長野/新潟（課長以上クラスになると全国エリアが対象となります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか