ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】経理財務※管理職候補◆週3日リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー

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■業務内容
スキル・経験を考慮して、下記業務をお任せします。
・決算業務（月次/年次）
・監査対応
・年次事業計画の策定
・資金繰り管理
・支払業務
・固定資産管理
・納税業務
・その他
※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織構成
9名（男性７名・女性2名）が所属しています。Directorをヘッドに３つのチームで構成（財務会計・管理会計３名、財務担当３名、税務担当２名　※Directorの上席がCFO（財務本部長）になります）
現在はテレワーク主体の勤務（週１日～２日出社）体制ですが、毎日いづれかのメンバーが出社しており、サポート体制は万全です。

■就業環境
フルフレックス制度、リモートワーク、完全週休二日制、年休129日と長期就業できる環境です。
※週1~2日程度出社。試用期間中はもう少し出社頻度高くお願いする可能性あります。

■ポジションの魅力
・グローバル展開する企業の本社機能で経理・経営の中枢に関わる事が出来る。
・ビジネス自体は拡大基調。ファイナンス組織も今後の数年間で内製化を進める予定で一つのチームを率いるチャンス有り。
・未だ体制を構築中のフェーズの為、自ら提案し、実行することに喜びを感じる方には大変やりがいの有る仕事です。

■確かな技術力と事業の展望
オリンパス前身を含め約80年の歴史の中で培ってきた「モノ作りの力」は弊社の強みだと捉えています。特に光学製品の開発・生産技術力には定評があり、光学系の調整設備を自社で有していること、設計～調整工程までの保証体系がしっかりとしていること、部品の共通化や内製化の技術があること、メンバーの多能工化により少量多品種の製品にもコスト削減が実現できていることが大きなアピールポイントになっております。
また、上記の生産技術の強みに加えて、光学系の技術力を有しながらEMS事業を行う競合他社は少なく、カメラメーカーからの引き合い見込みなど、将来の安定性が高いビジネス展望があります。
EMS業界大手の会社でも対応できない案件を受託でき、数十億～数百億円規模のビジネスになる可能性も秘めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計、管理会計、資金管理、税務、いずれかのご経験があること
・単体決算、あるいは連結決算の経験
・売掛金、買掛金、固定資産管理等のいずれかの実務経験
・資金繰り、資金調達、金融機関との渉外業務等
・基本的な経理の知識（日商簿記２級程度）

■歓迎条件：
・海外子会社メンバーの管理経験
・ピープルマネジメント（３名以上）の経験
・英語スキル（英検２級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※連結決算、海外子会社の管理を担当した場合、海外出張の可能性は有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20h（通常）～30h(決算期）/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・財形制度
・永年勤続休暇制度(リフレッシュプラン)
・産休/育休制度有、取得実績有
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など