FPTソフトウェアジャパン株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー／建築業界向け／年休125日／年150％成長ベトナム大手の日本法人

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【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／WLB◎年間成長率150％】

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わって頂きます。
メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたい等、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当して頂きます。

■業務詳細：
・システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーション等上流設計とプロジェクト管理全般業務
・一部人員リソースや収支の管理業務
・営業チームと一緒にプリセールス活動
・顧客様の要件をヒアリングし、提案書の作成
・獲得した案件に対して、建設業界のCoEとして業務関連コンサルティング
・建設業界に於ける課題、問題を把握し、顧客のビジネス向けに改善提案

■主なクライアント：
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

■顧客に選ばれる理由：
・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感あり。
・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約しサービス展開もしている当社だからこその幅広い実績あり。

■魅力：
・年功序列制ではなく、ご本人の行動や成果により昇進や昇給があります。
・裁量を持ち働く事が出来る
ご自身の挑戦したい事ややりたいことに挑戦するために、声を上げる事が出来る環境です。

■必須条件：
∟PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
∟オフショア開発の経験がある方

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※すべてを満たさなくても、経験を活かしたい方、チャレンジしたい方はぜひご応募ください
■テクニカル知識・経験
・資料作成・プレゼンテーションの能力、お客様（特に建設・建築業界のお客様）向けのコンサルティング能力
・IT 業界の知識あり、特に建築・建設業界に使われる IT 関係の知識
・建築系CADやBIMツール等の利用経験
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※基本的に出社を推奨ですが、リモートワークも可能です
（グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為。案件、部内状況によりリモートワーク可。フルリモート不可）
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：あり（月平均20時間程度）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・職務手当
・慶弔見舞金
・規制旅費補助手当（８万円/年）、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・ファーストコール
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　等　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇