掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

医療法人社団えにしホームクリニックえにし

【成増】医療事務/受付◇年休115日/残業10h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【成増】医療事務/受付◇年休115日/残業10h

~医療事務/成増駅から徒歩2分以内/残業10時程度で働きやすい環境です~
■事業概要:
当院は練馬区・西東京地域を中心に24時間365日の在宅医療を提供しております。訪問診療・リハビリテーションの提供を通じ、「地域のえにし」になりたいと考えています。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎レセプト業務…電子カルテは「モバカル」、レセコンは「ORCA」を使用しています。7名の医療事務で分担して、レセプト業務に対応しています。

◎問い合わせ対応(電話応対)…当院では医事課でファーストコールの対応をしています。患者様のご家族やケアマネージャーから、患者様の体調や薬についてのお問い合わせを受けた際に対応します。詳しい内容を求められた場合は、ドクターに取り次いでOKです。

◎その他事務業務…カルテ準備や書類のファイリングなどもお任せします。患者様が来院されることはないため、受付や会計業務は一切なし。デスクでコツコツと仕事ができます。

■入社後すぐにお任せしたいお仕事:
当院の代表電話は医療事務部が対応するため、まずは電話対応をお願いします。処方箋の疑義や、患者様からのお問合せなどです。

■入社後の流れ:
1名体制となりますが、最初の1週間程度は石神井にご出勤いただき基本的な業務をお伝えし、その後成増勤務に切り替えとなります。
初めの1ヶ月は医療事務部の誰かが成増に出勤し引き続きOJTを行いますので、すぐに1人になることはありません。
1名体制と聞いて不安に感じる方もらっしゃるかと思いますし、実際求める人物像としては自走できる方ではありますが、分からないことは電話で聞いていただけますし、成増院は他の職種も含め職員の人数が5名程度のこじんまりした拠点ですので、比較的他の拠点よりのんびりとした雰囲気になっています。

■組織構成について:
医療事務部署は、全体では12名ですが、成増は1名体制となります。
全員女性で、平均年齢は30代中盤です。
メンバーとしての採用ですが、ご経験が豊富などの場合は採用段階から役職付の可能性もございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
医療事務としてレセプト業務の経験がある方

■歓迎条件:
訪問診療でのレセプトのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
成増
住所:東京都板橋区成増3-22-1
勤務地最寄駅:東上線線/成増駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,700円~210,000円
固定残業手当/月:43,000円~47,258円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,700円~257,258円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル、年齢、資格を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役割、資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休二日制(基本土日)
月に1~2回、土曜出勤がございますが平日に振替休日を取得していただきます。
■土日出勤手当あり
■年末年始休暇
■有給実績◎

会社概要

事業概要

【事業内容について】
訪問診療とは医師が、
(1) ご自宅での医療を望まれる方
(2) 入院や通院が困難な方
(3) 介護者が毎日のように病院に連れて行かなければならない方(介護負担が重い方)
(4) 退院後も医療機器等をご使用であり、常に医療や看護が必要な方。また特別な医学管理が必要な方
(5) 脳血管疾患、神経難病などで移動が困難な方
(6) 認知症が進み外出が難しくなった方
(7) 末期のがん等でご本人やご家族が住み慣れた自宅での診療・看護を望まれる方
(8) 晩年をご自宅で穏やかに過ごされたい方
といった方を対象として定期的にまた緊急時には別途訪問して診療を行います。

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-15-1

設立
2018年4月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011550623

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