フクシマ社会保険労務士法人
【広島市】社労士アシスタント（給与計算）◇転勤無/年間休日121日/残業15ｈ程度/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＝働きやすさの3つのポイント＝
★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間
★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！
★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます
■業務内容：
社労士のアシスタント業務を行います
・労働保険、社会保険の手続き、電子申請
・給与計算（タイムカード集計、データ入力）
・資料作成等
・官庁への書類提出
【変更の範囲:当社の定める業務】
＜一日の流れ＞
▼朝出社、メールを確認
▼お客様から届いたタイムカードのチェック
▼お昼休憩
▼PCへのタイムカード情報入力
▼システムを使って社会保険の電子申請
▼定時に退社！
■採用背景
当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします
■組織構成
約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5）
■同法人の特徴：
同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています
■社会保険労務士の特徴：
社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方を優遇します。
・総務、経理、人事等バックオフィスでの就業経験をお持ちの方
・給与計算経験もしくは、年末調整処理のご経験をお持ちの方
・税理士事務所にて就労経験がある方
■歓迎条件
・雇用保険や社会保険について知見・実務経験
・パソコン（Excel、Word）のスキル
勤務地
本社
住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
マイカー通勤不可
＜試用期間＞
6ヶ月
3か月ごとの更新
給与
318万円～390万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
215,000円～275,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分
■昇給：年1回※評価により決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額20,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■育児休業取得実績あり
■男性の育休取得実績あり（出産後1週間程度、実績2名）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日 年間121日（会社カレンダー）
土曜、日曜、祝日（繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります）
年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）社会保険・労働保険…煩雑な労働保険・社会保険に関する事務手続きを代行します。書類の作成および官公署への提出代行を適正・迅速に行います。
（2）労務相談…事・労務管理のプロとして職場でのトラブルに対する解決方法や今後の対応策等、経営者または労働者の目線から親身になりアドバイスします。
（3）人事制度…賃金システム・評価システムの構築、評価者指導等のサービスを提供します。
（4）就業規則…会社の実態に即した就業規則他諸規程の作成、規程変更の相談を行います。- 所在地
〒730-0805
広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
