掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

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インフラエンジニア◆プライム案件8割以上/チームでアサイン/年休125日/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア◆プライム案件8割以上/チームでアサイン/年休125日/在宅勤務可

◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント/【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務内容】
要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程~下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。

▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5~10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。
キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。

◎プロジェクト例
・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守
・大手サービス業向け大規模社内システムの構築
・大手小売店向けシステム運用保守
・Web漫画アプリの開発・保守
・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守

◎開発環境・使用ツールの例
言語:Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass
フレームワーク:Spring Boot
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc)
OS: Linux, Windows Server
DB:MySQL
ミドルウェア:nginx, Tomcat, IIS
IDE: IntelliJ IDEA

■働き方:
働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。

■キャリアパス
当社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けており、キャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとして実務経験が1年程度ある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
(プログラム経験、PL、PM、PdM経験、システム運用保守経験、マネジメント経験のいずれか、もしくは複数のご経験値がある方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
案件先は東京23区内が中心となります。案件により、在宅頻度に変動が加わる可能性もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場によって開始時刻、終了時刻が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,450円~667,450円
固定残業手当/月:59,270円~136,740円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,720円~804,190円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:1回
■昇給:1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など)
・資格取得奨励金制度
・教育研修制度
・社長賞 ※受賞賞金50万円/年
・月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月
・産休育休制度 ※取得実績あり
・Birthday休暇
・提携施設・飲食店優遇制度
・出張補助(移動交通費+旅費を支給)
・慶弔金(結婚祝い金など)
・役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・Birthday休暇
※年間休日125日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、2009年に設立し15年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

設立
2009年7月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,898百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011550719

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