株式会社アイソルート
【1月入社歓迎/業界未経験者歓迎】IT営業◆役員直下の部署で経営視点獲得/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/案件化~PJT管理まで幅広く携われる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】
【変更の範囲:なし】
◆業務内容
自社IT製品の提案、システム開発の受託案件の獲得、ビジネスパートナー(ともにシステム開発して頂く企業)様の管理、他社IT製品サービスの販売などの営業を幅広くご担当していただきます。また、既存の領域の営業業務だけではなく、今後の事業拡大を視野に入れ、新しい領域(マーケット、製品サービス等)の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。
◆業務詳細
・新規の案件開拓
→ご自身でマーケティングから営業戦略を考えアプローチしたり、当社のサービスを掲載している「cloudflag」への問い合わせの企業の案件化など
役員直下であるため経営者視点での営業戦略をアドバイスをもらいながら考えることができます!
・既存顧客への追加受注開拓
→業界大手企業様との長年の取引があるため関係構築を含め、規模感が大きなプロジェクトの開拓やグループ会社様の案件など幅広い業界・システムになりIT営業としてのスキルを高められます。
・ビジネスパートナー様の管理、開拓
→プロジェクトの案件化だけでなく、そこに参入いただくパートナー様の選定やプロジェクトを円滑に進めるためのパートナー様の管理を行って頂きます。
◆キャリアパス
近い将来にはリーダーやマネージャーへの昇進も◎やる気次第で自社の豊富なリソースを活用したIT領域での新サービス展開も可能です。
◆教育体制
IT業界の仕組みを理解して頂くための研修を実施し、自己研鑽も含めて学習頂きます。その後にユーザー様やパートナー様の営業をして頂き、1on1や先輩への相談を行いながら成長頂きます。先輩からの担当引継ぎなども同時に行っていき当社営業として活躍頂きます。
◆業務の特徴・魅力◆
・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らないホンモノの営業力を身につけることができます
・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます
・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須項目
・法人営業経験2年以上(無形・有形不問)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(月平均10時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、諸条件に変更はありません。
給与
450万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~355,000円
<月給>
255,000円~355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・毎月開催される部門を横断した有志勉強会
・役職別研修、部門勉強会
・外部向けに展開する「ヒューマンスキル」の研修ノウハウあり
・資格取得支援制度(指定の資格に対する試験料の補助・手当)
<その他補足>
・各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)
・育児休業、介護休業制度、出産育児一時金10万円割増支給
・保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断
・同好会(フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、バスケ、ランニング等)
・社員総会、業務報告会(兼 飲み会)、社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会
・資格取得支援あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間休日は年末年始休暇4日を含む
週休2日制、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)
会社概要
- 事業概要
★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。
【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。
【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
- 売上高
2,800百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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