掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

日豊ガーデンズ株式会社

【豊橋市】お庭づくりの企画営業 ※/年休125日/月残業20H程度/転勤無/イワイグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊橋市】お庭づくりの企画営業 ※/年休125日/月残業20H程度/転勤無/イワイグループ

~年間休日125日/月残業時間20時間程度でワークライフバランスを整えやすい環境~

■担当業務:お庭づくりを通じてお客様によりゆたかな住環境をご提案する仕事です。

■業務詳細:業務の変更の範囲:会社の定める業務
(1)提案依頼の獲得・・・ハウスメーカーや住宅ディベロッパーを訪問。住宅新築時やリフォーム時にお庭・エントランスなどのエクステリア工事をご希望のお客様に対して、プラン提案を依頼していただけるように働きかけます。
(2)提案…ハウスメーカーや住宅デベロッパーからプラン提案の依頼を受け、ご紹介のお客様のニーズのヒアリングや現場調査をします。その後、社内設計とデザインや使い勝手等を打合せ、図面作成を依頼、出来上がった図面をもとに見積もりを作成し、お客様のご希望に合わせたプランを提案させていただきます。
(3)受注まで・・・お客様と数回の打合せ後、ご納得いただけると受注となります。
(4)完成まで…受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。

依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注~引き渡しの期間は1か月~3か月程度です。

■お仕事スタイルに関して:
・お客様は8割以上ハウスメーカーからの紹介です。
営業エリア:豊橋・豊川市を中心に静岡県湖西市~愛知県蒲郡市となります。
担当案件数:約10件程度の案件を並行して進めています。
初めは2~3件の案件を進め、徐々に増やしていきます。
提案スタイル:アポイントを取って、訪問させていただくスタイルがほとんどです。1回の打ち合わせは2時間程度、個人のお客様への提案もありますので、土日に出勤することもありますが、その場合は別曜日に振休を取っていただきます。

■配属部署について:全社で営業は10名おり、うち2名が豊橋営業所所属です。

■入社後について:業務の習熟度に合わせて数か月程度OJTや研修、実地作業をして頂きます。

■特徴:
(1)顧客志向を貫いた営業スタイル:完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。
(2)アットホームでチームワーク良い社風:社員の半数が中途入社のため馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~Uターン/Iターン/Jターン歓迎です!/建設業界経験者歓迎です!~
■必須条件:
・建設業界経験者(職種不問)

■歓迎条件:
・法人営業や企画営業のご経験者

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋営業所
住所:愛知県豊橋市向山台町14の7
勤務地最寄駅:豊鉄バス線/商業高校前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

基本、転勤はございません。

(就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~352,000円
固定残業手当/月:69,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,000円~465,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:昨年度実績:2ヶ月
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■役職手当:有 月15,000円~100,000円
■資格手当:有 以下対象資格
1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士、1.2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:配偶者月5千、第一子月3千円、第二・三子月2千円
住宅手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上かつ条件を満たす者

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にはOJTにて経験を積んでいただきますが、エクステリア業界未経験の方には座学での研修もご用意しています。



<その他補足>
■社員旅行 :有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜日、祝日、土曜(年1日出勤)、GW(5日前後)、夏季休暇(1週間前後)、年末年始休暇(1週間前後)※当社カレンダーによる。慶弔休暇。

会社概要

事業概要

■事業概要:
住宅の外構エクステリアの企画提案・デザイン設計・施工管理。

所在地

〒430-0948
静岡県浜松市中央区元目町120-2

設立
1977年2月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,250百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011550885

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