株式会社竹中製作所
【東京/転勤なし】電子機器のルート営業 ※大手企業との取引あり/交通インフラ等に使用される電子機器
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電子機器(受託開発品・受託製造品)に対する営業活動をお願いします。
※技術・生産に関することは、技術・生産部門からのサポートを受け、連携をしながらの営業活動となります。【変更の範囲:会社の定める業務】
※顧客の要望をしっかりと聞き取り、ニーズを発見し、それらを正確に技術部門へ伝達することが重要な役割となります。
【業務内容】
既存顧客への定期訪問を通じて潜在的な受注見込みの発掘・提案や、引合いを頂いた案件に対する初期対応等の活動を行っていただきます。
受注見込みがより具体化した後は、顧客と工場(開発部門・生産部門)の橋渡しを行います。
また、見積提示・価格交渉・受注処理等の営業事務(アシスタント社員あり)、展示会では技術のアピールの場にしていて、そこで知り合った顧客に連絡をする新規営業があります。
また、既存顧客からの相談がある為、技術部門とタッグを組んで相談に乗ります
名刺交換、見積もり等ができて、分からない事は技術部門に相談ができます。※飛び込み営業等はありません
自社製品でなく、受注生産となり、お客様の名前を入れて売ります
ETCのゲート等大きい機械の中の一部になるものも多いです
【担当】約20社/毎月約5社プロジェクトが稼働(期間:平均3~6ヵ月)
【出張】・エリア:静岡より東
・頻度:月に1回程(日帰りがほとんどで泊りがあっても1泊程)
【組織構成】50代後半1名 アシスタント1名
【入社後の流れ】
OJT・同行営業で製品や業務を学びます。
将来的には営業部門を統括する立場をお任せする予定です
【製品の使用例】
ETCの出入り口のゲート、料金所・電車・EV充電ステーション等
【ノルマについて】
受注生産となっており、予想ができないため、
事業部としての年度の売り上げ予算はございますが、
個人ノルマは無となっております
評価はプロセスと数値で判断いたします
【電子機器事業部について】
今後の市場性を睨み、大手企業から専門の技術者を招きスタートした事業
。モータ制御からスタートした事業は、確かな技術力で大手企業との取引
をはじめ、今や当社の売上利益の大きな柱に成長しました。昨今はモータ
センサレス制御の特許を取得し、OEM製品に留まらず、自社製品の販売
に力を入れていく計画です
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(商材不問)
※業界未経験歓迎※
■歓迎条件:
マネジメントのご経験
勤務地
東京事務所
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階
勤務地最寄駅:地下鉄線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:30~13:20)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
◆残業時間:月10~20H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~355,000円
固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
■賞与(年2回)※過去実績:計2.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大27,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育はOJTが中心です。
■新技術の習得等、必要に応じて外部研修にも参加していただきます。
<その他補足>
・企業年金
・財形貯蓄
・社外教育
・社員旅行
・健康診断
・クラブ活動
・花見会など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
祝日は会社カレンダーによります。
会社概要
- 事業概要
■同社について:
竹中製作所は昭和10年(1935年) に大阪市に艦船用ねじ製造会社として創業しました。
様々な時代の変遷を経て、現在は「タケコートR-1000」をはじめとする独自製品、そして高いレベルのモノづくりと品質保証に応えられる差別化製品を軸としたメーカーとなりました。
また平成元年(1989年)には電子機器事業部を発足させ、「パワーエレクトロニクス技術」を軸にその活躍の場を広げており、現在では当社のもう一つの柱となっております。- 所在地
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島6-2-41- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
- 売上高
2,400百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.