株式会社FRONTEO
創薬研究(薬理研究者/シニアクラス)◆ライフサイエンス領域/最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開/グローバル企業/スタートアップの柔軟性と上場企業としての安定性あり/東証グロース上場・年休125日◆
研究・創薬職(薬理研究者/シニア)を募集します。
■配属部署:
雇入れ直後…ライフサイエンスAI事業本部 ライフサイエンスAI研究チーム(担当課長~担当部長)
【会社の変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・顧客との対話を通して、顧客の抱える潜在的課題を抽出・具体化し、当社独自の自然言語処理AIエンジン「KIBIT」をベースとした様々なテクノロジーによる解析結果に基づいたソリューションを提案します。
・独自のAIを活用して様々な疾患領域の研究解析をリードし、ビジネスの基盤を築きます。
・医学・薬学・生物学の広範な知識と同時に薬理学・医学における高度な専門知識と経験を駆使して業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索すると同時に、広範な疾患領域の最新動向や最先端技術を把握し、実課題への還元を行います。
■ポジションの魅力:
・医療×AIの中でも自然言語処理において世界で先行している技術を活用しながら、様々な疾患領域の創薬研究における顧客や共同研究先の課題に、当社ならではのソリューションを提供します。
・顧客ニーズは多様なため、特定疾患領域で高い専門性を有する方も、幅広い疾患領域における創薬研究のご経験をお持ちの方も共に知識欲が満たされ、新たな創薬アイデアの創出によって活躍できるポジションです。
・当社独自の自然言語処理AIとご自身の専門性の融合によって得られた成果が、社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。入社時点でAIに関する知識がなくても、業務を通じてAIに対する理解を深めることができるため、十分に活躍できます。
・豊富な経験と高い専門性を有する少数精鋭のチーム、深いサイエンスに基づくチームメンバーとのエキサイティングなディスカッション、当社独自の自然言語処理AIを駆使した革新的テクノロジーの活用など、大手製薬企業では体験できない創薬研究に挑戦できます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製薬企業にて、前臨床の薬理研究において10年以上の実務主導経験がある方(臨床研究に関する知識・経験もあればなお良い)
・以下1、2いずれかの経験
1、複数の疾患領域プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしての経験を有する方
2、複数の研究テーマを自ら考え、提案・説得し、プロジェクトスタートを実現させた経験を有する方(LCMやdrug repurposingのテーマ提案の経験もあればなお良い)
・医学・薬学・理学・農学・他の自然科学系の博士号を有する方 等
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲】
雇入れ直後 :港区本社(転勤無し)
変更の範囲 :会社の定める場所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):424,000円~1,000,000円
固定残業手当/月:153,000円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
577,000円~1,282,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、スキル等による
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:管理職以外
住宅手当:管理職以外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自身の業務状況に合わせて受講できる研修制度を完備しています。
<その他補足>
■社員持株会制度
■団体保険加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇(時季指定有給休暇)5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
事業:
<AIソリューション事業>
■ライフサイエンスAI分野
■ビジネスインテリジェンス分野
■経済安全保障分野
<リーガルテックAI事業>- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,048百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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