株式会社イー・エージェンシー

【ソリューション営業】～MAツールの反響営業／リモートメイン・フレックス有～

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■業務概要
当社は「おもてなしを科学する」を信条にGoogle Cloudを用いたデータ基盤構築やMAツールの提案を通してデータ利活用でマーケティング・DX課題解決支援を行っています。更なる事業拡大にむけた体制強化のため、お客様の課題解決に伴走いただける営業メンバーを募集します。

■業務詳細
主にGoogle Cloudを活用したマーケティングデータの基盤構築・運用支援と、プロダクト分析ツール「Amplitude」の新規顧客提案活動をお任せします。自社サイトからの問い合わせや紹介から得たリードに対して商談を行い、お客様の経営課題やマーケティング課題を解決に導きます。販路拡大に向けてオンラインセミナー等、リード獲得の計画にもご参加いただきます。

・顧客との商談（課題のヒアリング、最適な商材活用の提案）※新規8:既存2ほど
・スケジュール調整など具体的な課題解決プランの立案・検討
・課題解決プランの要件・導入フローに応じたステークホルダーとの調整
・商材の機能アップデートの確認など、開発元ベンダーとのコミュニケーション

＜対象商材＞
・Google Cloud：
Googleが提供するクラウドサービスです。BigQueryを用いたオン・オフラインのデータ統合や、複数のシステムから横断してデータを集約・整理・分析するデータウェアハウスの設計など、Google Cloudの機能を活用し、お客様のビジネスの意思決定に繋がる「データ活用の基盤作り」のサポートを提案していただきます。

・Amplitude：
Webおよびモバイルアプリ上のユーザー行動を分析するためのプロダクト分析ツールです。Webサイトやアプリにアクセスしたユーザーがどのような経路・使い方で購買などのコンバージョンに至ったのかを可視化することができます。Amplitudeの活用を通してデータに基づいた課題の顕在化、マーケティング施策のPDCA実現を提案していただきます。

・その他：
各種ソリューション、BIツール（Tableau、Power BI、 Looker Studioなど）
自社開発のCRMサービス”Direct Engine”など、お客様の課題に沿ってご提案いただけるソリューションサービスが複数あり、デジタルマーケティングの先端技術に触れていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
デジタルマーケティング領域（無形ITサービス）の法人営業経験（SaaSサービス、MAツール、SI・SESなど）

【歓迎】
・デジタルマーケティング支援の提案、MAツールの提案、CDPツールの提案経験
・SI・SESなどでのデータ収集・分析・基盤構築の案件やデータエンジニアにかかわる営業経験
・外部ベンダーとのやりとりや、海外企業・海外メンバーとのビジネス英語でのコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■リモートメイン ：必要な際に顧客訪問（月4回ほど。都内中心）がありますが、それ以外は在宅勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■入社後のフォローアップ体制：配属先/BD部BD課（部長含め6名）
＜入社1～3カ月＞
（1）商材に関する社内研修（商材について資料からの学習・テストアカウントでの操作など）
（2）先輩社員の商談に同席して議事録を作成するなどOJT
＜入社3カ月以降＞
（3）商談資料を作成し、お客様に提案
（担当予定社数：月5~10社ほど。商材知識などの習得状況によって徐々にお任せしていきます）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給
住宅手当：月2万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム
■英会話レッスン補助、社内外にキャリアコンサルタントが各1名おり、いつでもキャリア相談が可能

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■保養施設
■服装自由
■PC支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇（4日）、年末年始（4日）、誕生日休暇（1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、産前・産後休暇