株式会社 タムロン

【埼玉／人事（ポジションサーチ）】プライム上場／専門性に応じていずれかの業務をお任せ／残業10H以内

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～人事のいずれかの領域における専門性を活かす／東証プライム上場／年間休日130日・残業10H以内／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー～

■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務
管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験やスキル・志向性に応じて決定を致しますが、人事業務（昇給・昇格・賞与）または採用・教育研修業務等いずれかの業務を検討しています。

■製品について：
タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。

■同社について：
◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。
◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事業務（採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか）の経験5年以上
■歓迎要件
・人事業務の企画/立案経験、採用面接の経験
・マネジメント経験は不問ですが、後輩指導等の経験があると尚よし

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで）
寮社宅：独身寮、社宅あり※条件により入居可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社：中途入社社員研修、工場見学他
■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修他
■階層別研修：管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他

＜その他補足＞
■寮・社宅補足：会社から徒歩10分の好立地に独身寮（バス・トイレ・流し付）があります（入寮については要相談）。
■社員食堂（定食・麺類・カレーライス等250円～400円）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■貸付金制度
■フィットネスクラブ会員制度
■リゾート施設会員制度
■クラブ活動助成制度
■社内保育所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※年間休日…所定休日125日＋リフレッシュ休暇（5日／入社初年度は付与なし）
夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（8日前後）