株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】貿易業務＜食器・店舗備品など非食材商品＞◆外食業界トップクラスＧ／グローバルスケールで活躍可

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【プライム市場上場／世界10,000店舗以上を展開・外食業界トップクラス／英語スキルが活かせる・海外駐在経験ある方歓迎】
■業務内容：
店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）など、食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで対応できる方を募集いたします。
【業務の範囲：会社の定める業務】
※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。

■業務詳細：
【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用
・三国間貿易実務と管理、及び報告
・三国間貿易の拡充（ゼンショーグループ会社の海外展開サポート）
・海外駐在の可能性あり
【2】マス・マーチャンダイジングの推進（尚可のご経験：入社後習得していただく想定です）
・海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉
・新規商材開発、提案
・海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用
・海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション
【3】チームワーク・チームとの円滑なコミュニケーション
・活動実績レポートの作成、報告
※【1】は入社直後から従事していただく予定です。【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。また【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。

■当社について：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

■株式会社グローバルテーブルサプライについて：
店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実践的英語コミュニケーション能力（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト750点以上）
・貿易に関わる職務経験（輸出入・三国間貿易）

■歓迎要件：
・責任あるポジションでの海外駐在経験
・海外企業との各種交渉実施経験
・報告書の的確なアウトプット能力
・中国語スキル

＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
■必須条件：実践的英語コミュニケーション能力必須■歓迎条件：中国語スキル

＜勤務地詳細＞
株式会社グローバルテーブルサプライ（本社）
住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■出張：あり（月1回程度／英語圏・東南アジア、中国等）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※将来的に海外駐在の可能性があります

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年契約の有期契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
※基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■企業年金
■本社内トレーニングルーム　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（付与日数は入社時期による）