掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

加賀電子 株式会社

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【秋葉原】法務部◇法務・知財・コンプラいずれか《プライム/半導体に強みのグローバル総合商社》在宅可

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仕事内容

【秋葉原】法務部◇法務・知財・コンプラいずれか《プライム/半導体に強みのグローバル総合商社》在宅可

【法務/知的財産/コンプライアンス/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5~20時間程/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/リモート】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
法務関連3ポジションにて募集いいたします。
・法務
・知的財産
・コンプライアンス
※今までのご経験を踏まえて最適なポジションへアサインします。

■業務詳細:
・契約法務業務
・株主総会業務
・M&A業務
・コンプライアンス・リスク業務
・侵害調査業務
・契約・訴訟業務
・特許戦略業務
・出願(国内特許関連)業務
・商標出願業務

当社の法務担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。幅広い法務業務に携わる機会があり、お任せする業務は過去のご経験を考慮し、ご活躍いただける場を用意いたします。

■就業環境:
月平均残業5~20時間程、テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。

■採用背景:
企業規模拡大に伴う増員となります。

■当社の魅力:
・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・法学部出身の方
・法務経験3年以上の方

■歓迎条件:
・英文契約対応経験
・特許侵害調査の経験
・国内商標登録出願の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田松永町20
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面は予定していません。
同社コンプライアンス等を学んでいただくため、約3~5年の当面は本社勤務が想定されます。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均5~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間30分/月~9時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。
■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。
■残業代は固定残業手当分を超過した分については、全額追加支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円
寮社宅:借上げ社宅制度有(会社負担 ~30,000円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定により支給
退職金制度:適格退職年金有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

<その他補足>
社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・熱海・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間)、年次有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■概要:
1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。

所在地

〒101-0023
東京都千代田区神田松永町20

設立
1968年9月
従業員数
561名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,133百万円
売上高

543,697百万円

経常利益
25,976百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551282

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