掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

三菱電機株式会社

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【愛知県岡崎市】自動車部品の営業(三菱自動車工業向け)◆業界経験不問/在宅勤務可能/東証プライム上場

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仕事内容

【愛知県岡崎市】自動車部品の営業(三菱自動車工業向け)◆業界経験不問/在宅勤務可能/東証プライム上場

~東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/国内外トップクラスシェア製品を複数保有~

■仕事内容:
三菱自動車工業へ出向いて、自社製品のPR、客先ニーズの聴取、社内関係者へのフィードバック等を行います。

■具体的には:
・三菱自動車工業との打合せ(毎日)※MMCに出向く場合と、Teams等を活用する場合とがあります。
・会社の事業計画の作成(年2回)
・毎月の入金状況の確認(毎月末)
・品質問題発生時の対応(適宜)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方について:
三菱電機の自動車事業部門が独立した、三菱電機モビリティ株式会社への在籍出向となります。

■組織構成:
営業所には20名が在籍しており、所長1名、課長4名、営業要員10名、アシスタント5名となっています。なお、一部名古屋駅前での勤務があります。

■募集背景:
自動車業界は、「100年に一度」と言われる、大きなビジネスモデルの転換期に入っています。環境破壊、少子高齢化、労働力不足等の社会課題の解決には、産業界で大きな地位を占めている、自動車業界が先頭に立って歩んで行く必要があります。当社は、長きに亙って自動車部品のサプライヤーとして業界内でも確固たる地位を築いており、今後も続くであろう業界の変革に追従すべく、新たな戦力の補強を目指しています。

■仕事の魅力:
自動車業界という、産業界のトップクラスランナーで仕事ができます。また、社会が抱える様々な課題に対し、解決のお手伝いができます。自分の仕事の成果が、目にみえやすいポジションです。

■キャリアパス:
入社後担当いただく製品に加え、将来的には営業所が担当している他の製品担当に移ることも可能です。また、他のカーメーカーを担当している営業所への異動希望も提出可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車に興味のある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・自動車業界での勤務経験(完成車メーカー、部品メーカー不問)がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県岡崎市
住所:愛知県岡崎市
勤務地最寄駅:名鉄本線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
名鉄本線東岡崎駅より徒歩5分/在宅勤務可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)
家族手当:条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

<その他補足>
■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
■出張手当、単身赴任手当
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント(83,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等(その他:傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等)

会社概要

事業概要

■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。

所在地

〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高

4,770,000百万円

経常利益
295,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551341

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