株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング

【在宅勤務週4日可】自社WEBサイト営業◆不動産営業経験歓迎◆土日祝休み/服装自由/ノー残業デー水金

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【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】

当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、
営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。
お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　
・営業チームのマネジメント　
・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行
※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。

■働き方：
リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。
残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度)
ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施

■魅力：
【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。

【重要ポストでサービス企画に携わることができる】
営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。

【ワークライフバランスが整う職場環境】
平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。
大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験
※土地活用領域の経験がある方は優遇させていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間■毎週水・金はノー残業DAY

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
【試用期間中の勤務条件変更点】
賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（自己啓発支援制）：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
※300以上の豊富な研修をスキルアップにあわせて受講可能

＜その他補足＞
・時短勤務制度(育児短時間勤務制度)
※小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度
※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
・服装自由（ビジネス・カジュアル・ガイドライン）
※TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則
・クールビズ・ウォームビズ活動の実施
・テレワーク手当：200円／日
・受動喫煙対策屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期3日／年末年始6日／誕生日／ライフプラン／結婚休暇他
※有給休暇は試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与