株式会社Roseau Pensant
【管理職候補】Webデザイナー◆ブランドの構想・企画~実装の統括をお任せ/直取引99%!大手案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ボトムアップで事業計画の策定から参画できる文化/ブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から、実装までの統括までと、メンバーマネジメントもお任せします~
■業務内容:
◎国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイトデザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画します。
◎ブランド・企業の価値の中核となるBI、CIの構築/再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。また、クリエイティブディレクターやアートディレクターとして、案件全体の統括~実装まで、広く深く行っていただくことも想定しております。
マネジメントの領域は、上記領域に加え下記の業務をお任せしたいと考えております。
・メンバーや後輩の教育/指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定/管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・組織/人材戦略の策定及び実行 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■アピールポイント:
◎Webデザイナーとして一から制作に携われることはもちろん、顧客の課題に合わせてマーケティングやブランディング等の上流から参画することが可能です。個人の裁量も大きく、さまざまな案件に触れられ、やりがいをしっかりと感じていただける環境です。
◎国内外の大手企業や有名ブランドのWebデザインを中心に制作を手がけています。 ほとんどのクライアントと直接取引をしているため、戦略コンサルティングやマーケティングのメンバーと共に企画から参画することができます。
<案件例>
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
■当社の特徴:
当社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。
社内の各専門チームとともに、ブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など、デザイナーも参画することで、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザインのご経験(3年以上)
・チームマネジメントのご経験(数名程度の規模でも可能)
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
■歓迎条件:
・Webディレクションのご経験
・コーティング(HTML/CSS)のご経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験
・5~15名規模のマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■最寄り駅:
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※2023年平均残業時間:20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,404,472円~4,765,836円
固定残業手当/月:132,960円~186,180円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
※給与は、経験・スキルを考慮の上決定
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※2023年平均残業時間:20時間程度/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月2万円まで)
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会
<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇/育児休暇
・育児短時間勤務
・勤続手当
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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