株式会社ギブリー
事業統括・企画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開/大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】
■業務概要:
事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】
・事業計画の全般的な樹立及び進行管理
・各組織のKPI設計・モニタリング
・管理会計指標の算出及び分析
・予算支出に対するモニタリング
・業務プロセスの課題発掘・分析
・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善など
◇新規事業企画の設計
事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。
準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。
◇事業の実行・改善
新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。
設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。
■当ポジションで得られる経験・スキル:
◇経営層の近くで、生成AI領域最前線で未来を切り開くやりがい
ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しており、未来を見据えた新たなビジネスモデルを構築できるダイナミックな仕事です。
■当社の特徴
・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース
・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております
・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画・管理・営業いずれかのご経験
・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方
・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・社長室など経営直下での業務経験
・MBAなどの資格取得者
・3年以上経営企画または事業企画関連の業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
※基本的には出社勤務ですが場合によってリモート勤務も可能となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):557,875円~929,792円
固定残業手当/月:192,125円~320,208円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■昇給:年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月
家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
※当社は「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
■関東ITソフトウェア健保あり
■全社員総会(年2回)
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■結婚祝い金制度
■Giveコイン制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、
デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」
◆マーケティングDX支援サービス、
◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://givery.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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