掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

テクノブレイブ株式会社

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【リモート可】自社サービスのアプリ開発エンジニア■上流工程/定着率90%以上/残業16h/モダン技術

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】自社サービスのアプリ開発エンジニア■上流工程/定着率90%以上/残業16h/モダン技術

~「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業~
●売上高67億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績
●モダンな技術を用いた自社サービスに上流工程から携わり市場価値アップ
●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現

■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
自社サービス開発PJTのメインの開発エンジニアとして携わっていただきます。
【現在検討している自社サービス】
・生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動で投稿するシステム
∟主に企業向けの販促アプリの開発を予定しております。
・現在検討中のサービス以外にも「次に何を作るか」またそのサービスの要件や改善案を自分たちで考えたり定義できます。
・開発以外にも「そのサービスをどう売るか」など販促系のタスクにも携われます。

■組織構成
部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。

■オススメポイント
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100%推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能

■キャリアステップ
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発経験3年以上(Java・python・.net・PHPなど)

【尚可要件】
・主体的に業務に取り組める方。
・プロジェクトにおける要件定義、設計といった開発の上流工程の経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町(C1出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
★2025年2月本社移転予定
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1・2階

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:16.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円~406,250円
固定残業手当/月:35,500円~48,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~455,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニングを活用した学習
■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど(現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可)

<その他補足>
■資格手当

※下記は感染症が落ち着いたタイミングで復活予定です。
■社員旅行・BBQ(各年1回)(参加は任意)
■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)
■部活動、女子会(参加は任意)
■新年会、社員総会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
■同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F

設立
2004年11月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

7,688百万円

平均年齢
35.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551761

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