株式会社中村組

【静岡県浜松市/転勤なし】建築施工管理～創業111年地域密着安定会社/完全週休2日制/土日休み

---

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
～工事現場の責任者として、建築工事の施工管理業務をお任せします～
建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当して頂きます。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~5名のチームで6か月～2年間（1～10億円前後）の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際にアクトシティ浜松や浜松市役所、銀行等のオフィスビル等の公共の建築物やオフィス等大型の受注も多い為、やりがいの大きい仕事となります。
※施工実績：http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/

■組織構成：
建築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。

■残業時間：
豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20時間～30時間程度い抑えることができております。

■同社の特徴：
同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。

■社風：
中村組の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験者

■歓迎条件：
・1級建築士資格
・1級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度）
■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児介護休暇制度
■スポーツクラブ法人会員
■社有船の貸出
■リゾートホテル会員
■社内表彰制度、自己申告制度
■社員旅行（2年ごと）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜日、日曜日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与）　他