SBプレイヤーズ株式会社

【東京】社内SE／情報セキリティ担当◆ソフトバンクG／IT×地方創生／年休124日／在宅有

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◇◆グループ横断でのリスクマネジメントに携われる／IT×地方創生／『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション／リモート有◇◆

■業務概要：
・その中でも、リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価に加え、情報セキュリティ全般に関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備および各種運用管理に関わる業務をお任せしたいです。
◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。

■具体的な業務内容：
・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価
・社内外からの各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
・情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備
・情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
・社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。


■ポジションの魅力：
◎：ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結する情報セキュリティの最前線で活躍できます。
◎：現場と協力しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り事業発展に繋げていけます。

■配属組織の業務内容：
＜リスクマネジメント推進室：13名（男性5名、女性8名）＞
データガバナンスグループ（想定配属部門）：SBプレイヤーズグループ全体の情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護管理（プライバシーマーク運用を含む）、ISO運用などを担当。

＜リスクマネジメントグループ＞
SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理などを担当。

■会社概要：
当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上目安）
・情報セキュリティ分野における何らかの実務経験（所属部門は問いません）
・監査法人等における、システム監査のご経験
・コンサルファーム等における、セキュリティコンサルティングのご経験
・SIer・ITベンダー等でのシステム開発やインフラ構築等における情報セキュリティ面の担当経験をお持ちの方
※情報セキュリティにおけるガバナンス分野の専門性については、ご入社後にキャッチアップいただけます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【雇い入れ直後：求人票記載の通り】
【変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間26時間/月　※2023年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■Yahoo!BB利用優待制度
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
■旅行割引制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等