株式会社河合塾マナビス

【東京】FC加盟店の開発営業／残業10h／完全週休2日(土日祝)／河合塾G

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【今まで培ってきた経験を当社のFC開拓に活かしませんか？取締役と協働する環境で自身の市場価値を高めることも叶います/残業時間10h以内/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)】

■業務概要：
弊社のFCオーナー様に対して、問い合わせを含む見込み客発掘、ご成約、新規校舎立ち上げまでを一貫してお任せします。メイン業務は見込み客の発掘となります。また業界にて培ってきた独自のスキームと安定経営を支援する、新規加盟・開校のサポートをお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜新規のFC加盟契約の成約＆新規校舎立ち上げフォロー＞
見込み客発掘（問い合わせ、開拓、既存加盟店からの紹介）、加盟までの説明・開校審査、フランチャイズ成約、開校準備・校舎工事など
＜既存加盟企業の校舎の増加＞
法人、個人それぞれのオーナーに対して営業を行います。
2年目以降の経営フォローや、開校した校舎のフォローは別部署が行います。

■やりがい
当社の教育理念に共感いただける方にFCをお任せしたいため、開校までのハードルまでが高く、新規の開校は年間で片手で数えられる数となりますが、成約に繋げたときはかなりの達成感があります。

■配属先：
営業3名、アシスタント1名在籍
部長1名、メンバー2名（20代後半、30代後半～40代）
※主に部長(取締役兼務部長)と協働して業務を進めていただきます

■当社の魅力：
・大学受験専門塾…河合塾ブランドによる、大学受験現役合格指導に特化した塾です。映像を売る仕事であると誤解されがちですが、生徒の志望校や学力に合わせて最適な学習プランを提案し、合格まで二人三脚でサポートしていくため、生徒としっかり向き合える環境です。
・業界随一の育成体制…サービスの担い手である社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。成長意欲の高い方には絶好の環境です。

■教育業界の今後：
少子高齢化の影響を心配されがちですが、お子様一人ひとりにかける教育費は上昇傾向にあります。当社では、今後は低学年指導に注力しながら、年に5~6校ほど新校舎の開校の準備を進めております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・営業経験3年以上（法人・個人不問）

【歓迎要件】
・高額商品の営業経験がある方
・法人営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル
勤務地最寄駅：中央・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転宅異動者対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■着任前の研修で、サービスや校舎業務について理解を深めていただくとともに、off-JTの機会を随時設けています。
■自己啓発支援として、社外の公開セミナーや通信教育の受講料補助制度を活用できます。

＜その他補足＞
■連続休暇制度（最大7日間）
■慶弔見舞金
■契約保養所
■クラブ活動支援制度
■自主勉強会活動支援制度
■社外セミナー受講補助金
■入社時に転居を伴う場合は、転居費用の一部を会社が負担
※引っ越し代、礼金（2ヶ月まで）、仲介手数料（全額）
■健康診断
■表彰制度
■当社子会社『キャンプマナビス』割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、連続休暇制度（最大7日間）
※週２～３日は法人訪問・営業のため、出張することが多くなります。
※年に２～３階程度休日当番あり（振替休日あり）