白銅株式会社

【勤務地応相談】営業職　経験者歓迎【東証プライム上場/創業92周年非鉄商社・利益率◎離職率◎】

---

【東証プライム上場・専門商社／創業92周年非鉄商社・利益率◎離職率◎働き方◎平均残業時間20時間】

■業務内容：
非鉄金属を中心とした素材、または部品等に加工した製品の営業に従事して頂きます。半導体向けをはじめ、航空業界、自動車業界向けの拡販に参画いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など
※金属加工工場などの工場実習やOJTを通じて商品知識を身に着けます。
ご自身の考えるキャリアプランの実現に向けて活用できます。

■特注品を扱う部署や、海外営業への異動可能性もあります。また、将来
的には海外赴任の可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在
庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素
材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をする
ことで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。
【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当
【競合優位性】国内5工場に5,300アイテム以上の在庫を保有。切断・加工
機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で
きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾
製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。

■同社について：
卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。
◇グローバルに拡大中：海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。
◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験（有形・無形不問・業界未経験歓迎・法人個人・不問）
・将来的に全国転勤が可能な方
・英語に抵抗の無い方（現在は特にスキルが無くても将来身に付けてくれる方なら構いません）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F
勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋 伊藤忠ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
広島県、宮城県、神奈川県など全国的に可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職のため3年～5年程で将来的な全国転勤・海外赴任がございます。（相談可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業 月 20 時間 程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給 ( 会社規定による )
住宅手当：転勤時の住宅補助あり
寮社宅：福利厚生欄に補足事項あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外講習会、OJT教育
その他：階層別研修、管理職研修、通信教育等など。

＜その他補足＞
持株会制度あり。
外勤手当(営業部門の営業職)、技能手当(システム部門で対象資格保有者)、在宅勤務手当、通勤手当、休業手当、休職手当等の各種手当あり
※寮社宅について補足。
寮及び社宅はあり）ますが、基本的には転勤を伴う場合にのみ適用されます。
→家賃・共益費６５％会社負担（上限有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇 年末年始※初年度の年休付与日数は入社日により異なります。
変形労働制、土日祝、夏季休暇(8/13-8/16)、年末年始休暇(12/29-1/4)
フレックス休暇、有給休暇、永年勤続休暇