株式会社 エル・ティー・エス

【大阪／北浜】DXコンサルタント（マネージャー候補）◆関西事業を推進／制度の企画※東証プライム上場

---

～東証プライム上場／ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数！海外への進出支援を強化、コンサルティングを行いながら自社の事業戦略にも携われる数少ない環境～【変更の範囲：無】

■業務概要：
・DXコンサルタントのマネージャー、または、チームリーダーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。
・大阪オフィスを拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み、制度の企画、設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組みや制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。
・また、個人のキャリアや実現したいことを尊重し、積極的に活動の場や機会を提供しています。

■具体的な業務：
・DX戦略、構想策定支援（IT／デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出、事業やサービス開発支援
・人材育成方針策定支援、育成プログラム提供

■配属組織について：
関西拠点は、LTSの魂を受け継ぎながらも、0→1で事業をつくっていくチャレンジがあり、新たなサービスを積極的に取り入れ、LTSグループ全体にも波及させる変革のエンジンとなるチームです。

■取り組み事例：
（1）DX／ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
-売上高数兆円を超える大手製造メーカーにて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援
-各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援
（2）情報通信業　DX人材育成支援
-DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施
-短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援
※その他、DX推進支援やERP導入支援など多数
（2）部門活動…部門メンバーの実現したい事（活動）を組織活動に取り込み積極的に支援
・ダイバーシティ推進活動
・地域NPO法人支援活動
・大学連携による新サービス研究
・Well Being推進活動　など

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：コンサルティング会社又は事業会社にて、以下いずれかの経験
・DX戦略の立案、推進
・DX人材の育成
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方

■歓迎条件：
MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル

＜勤務地詳細＞
★大阪オフィス（使用中）
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802
勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTが中心です。
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■各種階層別研修
■各テーマ別研修
■各種勉強会
■各種外部団体への参加
■その他各種キャリア開発プログラム
■メンター制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円）
■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■社内イベント（全社会議1月、7月）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇