株式会社宣伝会議

雑誌編集者（広告・マーケティングの専門誌）※圧倒的なブランド力を誇る／企画から編集まで一気通貫

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◇◆企画～取材～編集まで一気通貫で携われる／広告・マーケティングの専門誌の雑誌編集者／年間125日◆◇

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は広告専門誌「宣伝会議」を始めとし「広報会議」「販促会議」「AdverTimes」等の各種媒体を展開しています。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けています。そんな当社で雑誌編集業務をお任せします。
■詳細業務：
・当社が出版する広告・マーケティングの専門誌、Webメディアの企画、取材、ライティング、編集など一連の雑誌編集業務
取材対象：企業の経営者から著名なクリエイター、各種文化人等様々。
・業界の方が興味のあるテーマを考え、編集企画会議で企画提案し、自ら取材やライティングも行うほか、外部編集プロダクションやフリーライター、(社内外の)エディトリアルデザイナー等のディレクション
■同ポジションの魅力：
◇企画から制作まで一貫して携わる
同社の編集者・記者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一貫通貫で関わる事が可能です。広告・マーケティングの専門誌なので、専門分野に特化しながらも、社会課題を直に感じ取れるポジションです。
◇多様なラインナップ
「宣伝会議」「広報会議」「販促会議」「ブレーン」等、マーケティング・クリエイティブ領域において、毎月、常に最先端の情報と最新の成功事例・知識・哲学を学べるメディアを発行しています。メディアは出版物のみならず、ポータルサイト「AdverTimes」や雑誌のデジタル版などPC、スマートフォンを通じ、今最も旬な広告界のニュースを配信しています。
■組織風土：
同社は68年以上の歴史を持ちますが、平均年齢は30代と若いメンバーが多い組織構成になっております。互いが切磋琢磨し合いながら、変化にも対応できる柔軟な組織風土を構築しています。
■当社の魅力：
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。
・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・編集、ライティング業務経験（出版社、編集プロダクション、Webメディア、新聞社、広告会社、制作会社出身等）
・事業会社のマーケティング・宣伝・広報業務、広告会社・広告制作会社での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限 50,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日　※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）