りんかい日産建設株式会社

【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日

---

～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～

■業務概要：
　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容：
◇具体的な業務内容：
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理　等
◇物件規模：
　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。
◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など

■1日のスケジュール例：
・8：00　朝礼
・8：30　現場巡回
・9：30　工事計画や図面作成などの作業
・12：00　昼休憩
・13：00　昼礼
・13：30　現場巡回
・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど
・16：00　現場巡回
・17：00　現場の戸締まり
・18：00　退社

■働きやすい環境：
　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。

■当社について：
【バランスのよい事業展開】
　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。
【充実の福利厚生】
・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。
・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。
・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。
【長期で働ける環境】
　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級または1級の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8
勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】　　全国各支店の管轄する作業所への配属となります。

＜転勤＞
有
■勤務地については考慮しますがプロジェクトによっては転勤の可能性があります。あらかじめご了承ください。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業削減にも積極的に取り組んでおります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
６ヶ月の試用期間があり、その期間中は契約社員となります。試用期間でも給与・待遇は変わりません。

＜試用期間＞
6ヶ月
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間でも給与・待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養家族5,000円
住宅手当：地域により支給額が変動します。
寮社宅：借上社宅・独身寮完備。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、OJT教育、資格取得支援制度有

＜その他補足＞
契約保養所、各種財形貯蓄、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金制度（正社員登用後）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務がありますが、4週4休以上の休日の原則は守られています。