掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

クオリカ株式会社

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【TISグループ会社】製造業(自動車)向けアプリ開発アーキテクト(在宅勤務制度有・平均残業15h)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【TISグループ会社】製造業(自動車)向けアプリ開発アーキテクト(在宅勤務制度有・平均残業15h)

【TISグループ会社/福利厚生充実/平均残業月15時間/離職率3.64%/日本を代表する企業との取引実績多数】

従事すべき業務の【変更の範囲:所属の業務に応じて変更となる場合あり】
就業場所の【変更の範囲:所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】

■業務内容
・自動車会社向けのシステム開発…プロジェクトの技術担当として、システム開発(Java)における技術面のリードおよび技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進
・部門ITA…部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画、検討

■当社の事業内容:
製造業・流通サービス業を中心とした企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、アプリケーション開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守、まで一貫したサービスを提供しています。

■当社の魅力:
(1)働き方改革…エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでおります。仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレスや、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)、Web会議や在宅勤務制度、サテライトオフィスなど様々な視点からの環境整備に注力しております。
(2)研修制度…入社後はスキルや経験にあわせ、研修を受ける機会がございます。当社では半期に1度、上長との面談による評価を実施し、賞与を決定します。客観的に自己の成長や実績と向き合うことができるため、目標を明確にし、成長できる環境です。
(3)30代で活躍する管理者が多数在籍…当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた給与体系を確立しています。定期的な上長との面談や、全社員に応募資格が与えられる新規ビジネスアイディア公募制度(WAKUBIZ)など、実力をしっかり評価する環境が整っています。30代前半で管理者を任せられるケースも多く、入社間もなく管理者として活躍するスタッフも少なくありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
WEBシステム(言語:Java)の開発経験がある方
■歓迎条件:
OS:Windows / Linux           
言語:Java、Python、.Net ASP 
DB:SQL Server または Oracle   
その他:AWS、Azure       
10M以上の規模のPJでチームのリーダーまたはITAのご経験
高度情報処理技術者試験保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はあります(当面はなし)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。■全社平均残業時間:月15時間※2022年度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~450,000円

<月給>
234,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:5.1か月(2022年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子供1人につき1万円
住宅手当:地域・世帯主区分により異なる(1.5万~4.5万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金として確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度(公的資格・ベンダー資格の難易度によりMAX30万円まで、取得時に一時金として支給)

<その他補足>
保養施設、確定拠出年金制度、共済会、各種クラブ活動、資格取得奨励金制度、クオリカフェスタ、リロクラブ、兼業制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(平均取得 14.3日)、慶弔休暇、育児休暇、産休休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇(年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日間取得可能)、アニバーサリー休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容
TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。
プライム案件90%以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F

設立
1982年11月
従業員数
975名
上場市場名
非上場
資本金
1,234百万円
売上高

19,900百万円

平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011552183

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