オリンパス株式会社

【東京】電子部品調達リーダー(調達戦略・改善活動)※リモート有／残業10h程度／年休129日

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～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器におけるElectronicカテゴリー調達に関する以下の業務を行なう。
-Electronic部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行
- アドバンストソーシングチームと緊密に連携し、サプライヤーの特定と選定を早期段階で実行する
- 調達戦略および管理チーム(EPT)と協力して、サプライヤー関係管理 (SRM) およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。
- 各地域の調達組織と連携し、担当カテゴリーの調達活動の改善と貢献を図る。
- 関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリーにおける購入品のコスト改善を継続的に行う
- QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。

■入社後のキャリア：
・医療機器に関する知識が手に入ります。
・リーダー、マネージャーへとステップアップすることで、より大きな戦略を立てていくことができるようになります。
・グローバルな環境で業務推進することができます。

■職務の魅力：
・これまで培った専門性を活かしてElectronicカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。
・大きな変革期の中で今後のオリンパス調達機能の礎をともに作っていく、非常にエキサイティングな業務です。
・苦労がある一方で、担当業務が医療事業・内視鏡製品へ直接的に影響するため、やりがいがある仕事です。

■配属組織について：
・レポートラインはSenior Managerでチームメンバーは3名います。チーム内でのコミュニケーションが活発で協力しながら業務を進めています。
・週1回はグローバル本社に出社し対面で勤務することを基本としています。
※シェアオフィスやサテライトオフィス等を活用し週2回～3回はいずれかの勤務場所で勤務しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：英語（読み書き必須、流暢でなくても自分の意見を英語で表現しようとする方）力をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・電子部品調達経験（目安として5年）
・フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）経験者　※半導体、電子部品、医療機器など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後、最初の1か月はオンボーディングの目的でグローバル本社へ出社いただく想定です。働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働（平均残業時間）：10時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度から20日※入社時期に応じる）等