エナジーウィズ株式会社

【東京】産業用電池の営業◇日立Gから独立／インフラを支える蓄電池の営業／大手電力会社との取引多数

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【既存営業8割／第二新卒歓迎／自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）／グローバルで5000名、売上1000億円規模企業】社内管理番号：(2024-21)

■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
・産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
・顧客へのプレゼン・提案活動
・通信キャリア、電機メーカー、官公庁、販売店への拡販活動
・プレゼン資料の作成
・受注・売上の管理

■蓄電池の実績例
病院などの公共施設や、オフィスビル、自然エネルギーなど様々なところで蓄電池が使用されております。

■主なお取引先
電力会社や大きな非常用電池を使用する企業が主要顧客となっております。当該ポジションでは携帯電話基地局や衛星通信、防災無線などで使用される蓄電池の拡販を担当していただきたいと考えております。

■組織について
産業用電池営業部は30代社員がメインとなっているため、同業界出身の方でなくてもしっかりとキャッチアップしていただけるように丁寧に指導いたします。

■やりがい
社会的貢献度の高い商材を主に大手企業様向けに営業していただきますので、裁量の高い仕事をしていただけます。また、ご自身の営業した製品が日常に使われているところを目の当たりにする機会が多く、やりがいや面白みを感じられます。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業経験が1年以上ある方

【歓迎】
・エクセル、PPTの基本的スキル
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能／階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生・社内制度：
　各種社会保険・雇用保険完備
　保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金
　単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
　家族同居者向け（家族用住宅手当）
■就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等