アンドレジリエンス株式会社
【東京】企業の災害対策に関するコンサルティング/アドバイザリー業務 ~三井不動産G/週2リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\2023年1月設立の三井不動産グループのベンチャー企業/
\残業平均20時間・リモート・フレックス制度と働きやすい環境が整う/
災害対応力強化支援サービス「&Resilience」のコンサルタント/アドバイザーを募集します 。
★企業の災害対応力強化(従業員の安全確保および事業継続力強化)を支援する新規サービスの拡大を経験できるポジションです 。
■同社について
一般的に災害対策の活動の入り口として位置づけられることの多いBCPですが、多くの企業がBCPという「文書」を作ること自体を目的としてしまい、災害への「対応能力の向上」に繋がっていないのが現状です。
当社は、こうした状況を変革し、BCPの本来の目的である「災害時社員の命を守り事業を継続する」力をつける活動を広げることを目的に、三井不動産のグループ会社として2023年1月に設立されました。
「災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業(組織)を ひとつでも少なくする」をパーパスに掲げ、BCPという形式主義から脱却し「真に実効性のある取り組み」を支援するサービスです。
現在、大手企業中心に全国から多くのお問合せをいただいており、コンサルティングの体制強化を図ることでサービス拡大を目指しています。
■主な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】
・「&Resilience」サービスのコンサルティング営業
・各種災害対策訓練、課題の抽出や対策の実施、BCP策定の支援等、企業の災害対策の取り組み全般における企画、設計、ファシリテーションおよびアドバイス
・企業の災害対策に係るサービスメニューの企画
■現在の体制
・営業部は社員2名所属しており、社長・顧問・業務委託メンバー含め合計7名で対応しています。
・現在は、月2回のオンラインセミナーやお問合せいただいた顧客への反響営業が中心となっています。
・大企業をはじめ多くの企業から問い合わせ・ご契約をいただいており、少しでも多くの企業に当社サービスをご提供できるよう体制強化を始めました。
■就業環境:
残業時間は平均20時間程度です。 商談フェーズはオンラインが中心ですが、訓練実施支援、各種セミナー・ワークショップなどは現地対応が多く、国内出張もあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・企業や団体での災害対策の実務経験がある方
・企業のリスクコンサルティングの実務経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均20時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(スキル習熟等)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
700万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~1,250,000円
<月給>
583,000円~1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:三井健保組合
<教育制度・資格補助補足>
実務を通じて学んでいただきます
休日・休暇
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇、結婚休暇 等
会社概要
- 事業概要
~三井不動産グループ/企業向け事業継続力強化支援サービス「&Resilience」/「BCP」「災害対策」を支援~
■PURPOSE
災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業(組織)をひとつでも少なくするための取り組みを通じて、
不確実性の時代においてもしなやかに成長し続ける社会の実現に貢献します。
■MISSION
訓練を起点とした実効的かつ長期間持続可能な取り組みの導入により、
個人および組織の災害対応力の底上げ強化を実現します。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1- 設立
- 2023年1月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.