掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社日テレWands

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【リーダー候補】動画配信運用ディレクター◆在宅勤務中心/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リーダー候補】動画配信運用ディレクター◆在宅勤務中心/土日祝休み

【日本テレビのIT戦略子会社/土日祝休み/在宅勤務中心/オフィスはフリーアドレス制】

■業務内容:
チームのリーダーとして、主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションや、案件管理やチームマネジメントをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理
・オペレーターマネジメント(スケジュール管理)
・運用業務(新規案件など一部ご担当いただくことがあります。)
・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成
・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務
・チームリーダー業務(案件管理、メンバー育成・稼働管理等)
※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。

■配属先について:
動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム(社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム)についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。(チーム:プロパー4名、協力スタッフ13名)

■当社の特徴:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動画配信の経験1年以上
・WEBサービスの運用業務の経験3年以上

■歓迎条件:
・何かしらの運用業務の改善提案の経験
・エンタメコンテンツ(メディア、ゲームなど)での登録など運用業務の経験
・チームリーダー業務の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※開発センター、本社、自宅いずれかでの勤務となります。(在宅勤務中心)
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~323,000円
その他固定手当/月:45,000円~75,000円
固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。

会社概要

事業概要

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

所在地

〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F

設立
2006年9月
従業員数
234名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,377百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011552580

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