ギブクリエーション株式会社
【大阪】採用コンサル(RPO)◆メーカー領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職場の雰囲気:
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境
・20代~30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織
■キャリアパス:
・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進
・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる
・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能
■得られるスキル:
・本質的な顧客への価値創出スキル
・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力
・人材業界における理解習得・深化
■当社の特徴:
日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自責思考で本質的な成長ができる方
・早いPDCAを回した経験がある方
■歓迎条件:
・人材紹介/RPO事業/WEB・IT/M&Aコンサルの経験者
・事業会社の採用担当としての経験者
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,875円~475,400円
固定残業手当/月:78,125円~154,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~630,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年2回)
■インセンティブ:あり(目標達成した社員にランクに応じ現金を支給)
■過去キャリアパス実例:
入社2年目:年収1,560万 月収80万 賞与600万
入社8カ月:年収1,020万 月収60万 賞与300万
入社半年:年収690万 月収45万 賞与150万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円まで)
住宅手当:会社所在地から約2km圏内目安
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・座学研修(業界・職種理解、業務理解、ロールプレイング等)
・社内システム研修(業務ツールの使い方、仕組みや活用方法の説明)
・PCリテラシー研修(Excel、Word操作等)
・OJT研修
<その他補足>
・リモートワーク&フレックスタイム&Work Shuffle(シフト)制度
・時短勤務制度(育児も含む)
・オフィスコンビニを設置、低価格にて購入可能
・社員旅行(過去例:石垣島、北海道)
・カッコイイ組織であり続けるためのオフィス勤務服を8割負担
・社内イベント(BBQ/キャンプ/お花見等)
・オフィスジムにて就業時間中に筋トレ可能
・ビジネス雑誌オンライン読み放題サービス
・全社総会を年2回開催、成績優秀者へ表彰を実施
・スピードキャリアアップ制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
◇企業コンサルティング
人材紹介などを含む採用コンサルティング事業全般。
・専門職(エンジニア・バックオフィス)職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業
・採用代行(RPOサービス)
・採用業務アウトソーシング事業
・HRコンサルティング
◇キャリアコンサルティング
求職者様にベストなキャリアを選択頂くための支援。従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施し、キャリア相談、求人紹介、面接~内定、入社に至るまでをサポート。
・キャリア形成支援:なりたい自分になる為の支援全般
・転職活動支援:優良企業/求人紹介、資料作成サポート、退職交渉アドバイスなど- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F- 設立
- 2021年01月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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