ビジョナル株式会社

【週2リモート】情報セキュリティマネジメント◆専門性磨ける環境◆10以上の事業会社を支える持株会社

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【10以上の事業会社を支えるVisionalグループ全体のセキュリティを担う／スカウトサービス「ビズリーチ」を始め人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ領域と幅広い事業展開】

■ポジション概要：
当グループにおける情報セキュリティマネジメントの運営・企画推進担当として、リスク分析、プロセス整備、モニタリング、インシデント対応等、情報セキュリティマネジメントに関するPDCA全般をご担当いただきます。

■業務内容：
・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する規程／ルールの整備
・規程／ルールに基づく申請審査およびプロセスモニタリング
・AIおよびクラウドサービス活用シーンにおけるセキュリティ統制
・サプライチェーンリスクマネジメント
・セキュリティインシデントレスポンス（平時の対応手順整備／訓練、有事対応）
・グループ内各事業部門からの情報セキュリティに係る相談に対する専門的知見を活かしたアドバイス
・グループ内横断的コミュニケーションによる各種活動推進
※ご経験に応じてお任せする業務は調整致します。

■魅力：
当社はセキュリティ体制の多くを自社で内製しており、セキュリティ組織の体制強化に取り組んでいます。
高い専門性を有したセキュリティエンジニアが在籍しており、長期的な視点でセキュリティ領域でキャリア形成されたい方や専門性を高めたい方はスキルを磨いていける環境です。

■配属組織：
セキュリティ室ではグループのセキュリティの課題解決に上流工程から取り組んでいます。
Webアプリケーション脆弱性診断やSOCを内製化しており、セキュリティ担当として自社サービスへダイレクトに貢献頂ける環境です。
グループ経営体制を更に強化する為、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務設計、課題解決をお任せ致します。

■配属組織のミッション：
セキュリティ室のミッションは「事業が全力で挑戦し続けられるよう、安心・安全な環境を提供すること」です。
当グループの役職員が適切に情報を扱える企業文化の醸成と、技術的仕組みの推進に取り組み、あらゆるリスクを低減することで各事業を支えます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMSやPマーク等の認証取得および運営経験
・個人情報保護法に関する知見
・規程やガイドライン等のドキュメント作成能力
・ITおよびITセキュリティに関する基本知識

■歓迎条件：
・事業会社での情報セキュリティ業務の経験（企画／立案、推進、導入等）
・国内外のプライバシー関連法令およびガイドラインに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（出向等を含む）】
※週3日（東京都渋谷区）出社、週2日在宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記もしくは9:00～18:00（休憩1時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■キャリア支援室
■マイチョイス（勤務形態選択制度）※ライフステージに合わせて勤務日数と勤務時間など一時的に選択することが可能
■ランウェイ（出産復職支援制度）※出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度（早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助あり）
■インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等