株式会社黒木工業所

【山口/光市】機械加工スタッフ /未経験・第二新卒歓迎/ ワークライフバランス充実

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●業務概要：
大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、機械オペレーターとして業務をお任せいたします。
～機械技術を駆使して、日本のインフラ産業を支える鉄やセメント製造などの大型製造機械部品の修理を行っていただきます。

●業務詳細：
旋盤、NC旋盤、フライス盤等の大型機械のオペレーターとして機械部品の加工業務を行います。その他特殊機械加工の業務もございますが、基礎から丁寧に導入しますのでご安心ください。

●入社後の流れ：
◎入社1～2年は作業補助として、装置稼働前の金属研磨等の業務を通して経験を積み、少しずつ機械装置の操作方法を学んでいただきます。
◎一人立ち可能となった段階で、機械装置の操作をお任せいたします。金属特性に合わせて温度を微調整する等の職人技が必要になります。
未経験から着実にスキルを身に着けることが可能です！

※未経験者でも安心な充実した育成制度：
年1回上司との育成面談があり、その時に1年間の振り返りを行い、次の1年間の技術・技能習得に向けて目標設定をします。また、スキルマップという仕事の一覧表があり、それを計画的にクリアしていくことにより、おのずと技術技能が高まっていきます。イチからあなたに技術を覚えていただく環境を整えています。実際に社員の多くは、工業系以外の出身です！
※ワークライフバランス：
年間休日115日間＋有給休暇平均14.9日取得（前年度実績）
確かに仕事は体力勝負の面もあります。だからしっかり休んでもらい、リフレッシュしてもらいたいと考えています。自分の好きなことをし、好きな人とミュニケーションをとり、また家族の皆さんとゆっくり会話をして、普段の感謝の意をあらわしてください。
※若手の採用重視方針：
業績が安定的に好調な状態が続いていることもあり、技能伝承の視点から若手人材の採用に力を入れています。そのため、20〜30代の若手メンバーが増えています。未経験から入社した人も多いので、より近い目線で指導できるはずです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／／
入社時の機械加工に関する経験・知識は必要ありません。"イチから育て、プロへ"と導きます！
時間をかけてじっくり黒木の機械加工のことを学んでいただきますので、機械加工が未経験でもご安心ください。
また資格不問です。必要な資格取得に関しては、会社で全面サポート(受講料、受験料、交通費、日当など)します。

～機械加工職経験者や下記資格をお持ちの方は歓迎です～
・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
周防工場
住所：山口県光市大字小周防虹川上1100-11　周防工業団地内
勤務地最寄駅：山陽本線／島田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月
家族手当：第一扶養4,500円/月、最大14,500円/月
住宅手当：月4,000円/月　※扶養家族有の場合
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会（新人・安全衛生・役職研修等）

＜その他補足＞
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■作業服・安全靴・防護具支給
■福利厚生費控除1,500円/月あり
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜およびその他（基本的に土曜日）(※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇　等
■平均有給取得日数：14.9日（前年度実績）