株式会社リーズ

【未経験歓迎/東京】保険アドバイザー/ノルマ無しの営業職/既存顧客中心/年休125日/研修体制◎

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～最大2年間の研修制度あり/未経験者活躍中！/東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライト500」に認定～

営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。下記の研修体制などから、未経験者が多数活躍中です。

■営業スタイルについて：
はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。
また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修体制：
東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は最長2年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。
東京海上日動が提供する最大2年間の研修制度だけでなく、社内で2カ月間研修をしていくという方法も選択可能です。ご自身のキャリアや知識に応じ、柔軟に対応をすることができます。

また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。同じ研修制度を利用した先輩社員だからこそ、現状を理解したうえで、成長を支援してくれる環境にあります。実際に、年齢が近いもの同士でナレッジ共有する場を設けていけている点が、魅力のひとつであると語る社員もいます。

■未経験者を採用する理由と先輩社員の声：
4年ほど前、現在の代表である長岡は会社の方針として「永続的に会社を残していく」という指針を決めました。そのためには、お客様のことを考えると、次世代へ引継いでいくことが大切であると考え、毎年、採用活動を開始しました。「お客様と向き合える人材か」という点で、経験問わず採用活動を続け、現在でも、業界や職種未経験の社員が活躍しています。
実際に未経験で入社した社員が当社を決めた理由は「代表の想いへの共感」や「会社の人間関係の良さ」。社員一丸となり、会社をよりよくしていこうという風土がある会社です。

■当社について：
東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店であり、地域密着をモットーに、保険のプロによるお客様本位のコンサルティングが高い評価を受け、既存のお客様やご紹介のお客様を中心に安定的に業績を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※未経験から活躍者多数ですので、ご安心してご応募ください。※

■必須条件：
普通自動車運転免許

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都府中市住吉町5-7-25 三浦ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京海上日動火災保険株式会社本店
住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は下記となります。東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合は試用期間なし
月給：230,000円、基本給：194,680円、固定残業制：20時間／35,320円※超過分別途支給。営業手当の支給はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降から発生

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／最大65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり

＜その他補足＞
■営業手当（1.5万円）、役職手当、各種資格手当
■産休・育休制度
■PCと社用携帯の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、誕生日休暇、特別連続休暇（5日）