株式会社STIフードホールディングス

【東京】量販店向けの法人営業※大手セブンイレブンPB商品/残業20H/年休120日

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＜＜量販店向け法人営業/商品開発にも携われる/上場4年目・裁量権を持って働ける環境/残業20H/年休120日＞＞

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、量販店向けの営業としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
量販店向けの営業担当として下記の業務をお任せ致します。

・既存/新規量販店への営業活動
・問屋との打ち合わせ、折衝
・商品開発部門との社内調整業務　など

■業務の特徴とポイント：
問屋営業の既存顧客（問屋窓口の担当者）を中心に、他の未開拓のスーパー等の問屋担当者を紹介いただき、水産缶詰商品の営業を行います。
具体的な営業内容は、開拓先の量販店・ドラッグストア等への商談、プレゼン、棚割り提案、販促提案等既存得意先へのフォローが主です。

・営業活動について：ご入社後は量販店のお客様を担当いただきます。新規顧客獲得もミッションではありますが、問屋さんとの繋がりから開拓していくため問屋とのリレーション構築を中心が重要な要素です。


■組織構成：
常温食品部の営業組織はメンバー5名にて構成されております。(20代3名、30代前半2名)

■就業環境：
・東北/関西エリアへ出張の可能性がございます。（月に1回以上新規販路の拡大に向けて出張を行っています。）
・残業時間は20時間以内と働きやすい環境が整備されています。

■同社の特徴：
・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。
・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・量販店に対しての営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・NB商品の営業経験をお持ちの方

■求める人物像：
・問題意識が強く、解決を強く望む方
・合理的にPDCAが回せる方
・人や組織を導けるパワーのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※原則無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による（契約社員は対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用
・エクシブ社員割引等
・社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日程度）、有給休暇（入社半年後付与）、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※夏季休暇（有給休暇取得奨励期間として7月～9月中に3日）