株式会社タカラ

【東京】人材開発担当※人材業界出身者歓迎～ASEAN諸国に関する企画や人材開発等／年休121日～

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～人材業界出身者歓迎！／ASEAN諸国に関わる人材開発や企画業務等／年間休日121日・残業ほぼ無し／給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業～

■業務内容：
新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！※外国人社員とのやり取りが発生しますが、英語のスキルがない方でもご心配ございません。（社内での言語は日本語です）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
下記の業務を中心にをお任せいたします！
（1）弊社にて活躍されている外国人人材（ベトナム、ミャンマー、中国）の方の人材開発や管理・サポート業務（基本的には事務作業が中心です）を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・入国許可（在留資格）の申請、期間更新、変更のサポート
・在留資格者の申請支援や帳簿書類等の作成
・新規来日者への教育指導、生活サポート
・傘下企業の監査業務
・その他付随業務あり

（2）国際業務では以下内容が業務内容の例となっています。
対象国はASEAN諸国となります。
・新規人材開拓の企画・運営実行
・文化交流活動の企画・運営実行
・教育活動のアシスタント
・各種打合せ出席・議事録作成など。

■働き方：
・社内には外国籍の社員も多く在籍をしていますが、社内言語は日本語です。外国人社員は日本語の勉強を行っているためコミュニケーションが可能です。
※また、海外関連業務に関しても、秘書の方が通訳を行うため、英語力は求めておりません。
・個人情報を扱うため、原則出社での勤務となります。

■組織構成
∟株式会社タカラとは別企業(アジア建設経済交流協同組合)にて勤務していただく形となります。
現在1名、同業務内容を行っている社員が在籍しているため、業務内容を学んでいただきながら、勤務していただきます。

■魅力：
＜社会貢献性の高さ＞
同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界で何かしらのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
・人材開発等の業務に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区山王2-1-8
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森（東京都）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲:無】
転勤の予定はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社徒歩20分圏内への引っ越し（社宅扱い）の場合
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定による／65歳までの継続雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修　他

＜その他補足＞
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、土日祝日
慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇（平均取得日数5日）　他
※休日と出張が重なった際は代休取得可